广东广州社保基数12300元与5000元的主要区别体现在缴费金额、待遇水平等方面，具体分析如下：

一、缴费金额差异

1. 缴费基数比例

   • 若按12300元为缴费基数，单位需缴纳12300×90%（即11070元）作为基础缴费，个人缴纳12300×8%（即984元）；

   • 若按5000元为缴费基数，单位缴纳5000×90%（即4500元），个人缴纳5000×8%（即400元）。

2. 实际缴费金额对比

   • 12300元缴费基数下，单位和个人总缴费为11070+984=12054元；

   • 5000元缴费基数下，总缴费为4500+400=4900元；

   • 两者差额约12054-4900=7154元，即12300元基数下单位多缴约64.5%。

二、待遇水平差异

1. 基础养老金计算

   基础养老金公式为：
   $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$

   其中，指数化月平均缴费工资=缴费基数÷当地平均工资×100%。

   • 12300元基数下，指数化月平均缴费工资更高，计算出的基础养老金也更高；

   • 5000元基数下指数化月平均缴费工资较低，基础养老金相对较少。

2. 个人账户养老金

   个人账户养老金公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休后每月领取的金额也越高。

3. 总养老金待遇

   总养老金=基础养老金+个人账户养老金。由于12300元基数下基础养老金和个人账户养老金均更高，综合计算后退休待遇显著提升。

三、其他影响

• 缴费档次选择建议 ：若经济条件允许，选择较高缴费基数可增加退休后的养老金待遇，但需承担更高缴费压力；

• 地区政策差异 ：建议咨询广州市社保部门，了解最新缴费档次调整情况。

12300元社保基数比5000元缴费金额更高，且退休后领取的养老金待遇更优，但需根据个人经济能力合理选择。