在湖南湘西，社保基数为13400元的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的具体缴费比例和当地政策。 总体而言，社保基数越高，职工享受到的保障和福利也相应增加。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以社保基数13400元计算，单位每月需缴纳2144元，个人需缴纳1072元。职工退休后每月领取的养老金与缴费年限、个人账户累计额等因素相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也越多。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。在社保基数为13400元的情况下，单位每月需缴纳1072元，个人需缴纳268元。医疗保险可以为职工提供门诊、住院等医疗费用的报销，减轻个人医疗负担。缴费基数越高，报销比例和额度也相应提高。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。单位每月需缴纳93.8元，个人需缴纳40.2元。失业保险为职工在失业期间提供基本生活保障，缴费年限越长，领取的失业金越多。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例完全由单位承担，比例一般在0.2%到1.9%之间。以1%为例，单位每月需缴纳134元。工伤保险为职工在工作中发生意外伤害或职业病时提供医疗救治和经济补偿。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例完全由单位承担，比例一般在0.5%到1%之间。以0.8%为例，单位每月需缴纳107.2元。生育保险为职工提供生育医疗费用报销和生育津贴，保障女职工在生育期间的基本生活。
湖南湘西社保基数为13400元时，职工和单位每月需缴纳的社保费用较高，但相应的保障和福利也更为全面和丰厚。职工在享受医疗、养老、失业、工伤和生育等多方面的保障时，也能更好地维护自身权益。建议职工定期关注当地社保政策的变化，以便及时调整个人缴费策略，确保自身利益最大化。
