根据湖南省的规定，社保缴费基数是根据上一年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%保底和300%限高来确定的。2023年湖南省三项社会保险的缴费基数上限为18852元/月，下限为3770元/月。由于13400元高于缴费基数下限3770元，但低于缴费基数上限18852元，因此您的社保缴费基数应按照13400元来计算。
至于扣税金额，这取决于您的工资薪金所得以及适用的税率和速算扣除数。工资薪金所得的个税计算公式为：应纳税所得额 = 工资薪金收入 - 五险一金个人缴纳部分 - 起征点（5000元）。由于具体的税率和速算扣除数需要根据您的全年工资薪金所得来确定，我无法直接给出具体的扣税金额。
如果您想了解具体的扣税金额，建议您使用个人所得税App或咨询当地税务机关，以获取准确的个税计算和扣税信息。
甘肃定西市第二人民医院和定西市人民医院是处理阴道异味问题的优质选择。这两家医院均为三级甲等综合医院，具备先进的医疗设备和专业的妇科诊疗团队。 1. 定西市第二人民医院 专业优势 ：妇产科是该院的市级重点学科，提供包括阴道异味在内的多种妇科疾病诊疗服务。医院定期与兰州大学第一医院妇产科合作，通过专家巡讲和技术支持提升诊疗水平。 服务能力 ：医院在2025年成功晋升为三级甲等综合医院
2025年甘肃定西出现阴道疼痛，建议优先选择甘肃仁爱妇科医院或定西市中医院，这两家医院均以妇科专科实力强、设备先进、专家团队完善著称，能提供精准诊断和个性化治疗。 甘肃仁爱妇科医院 作为妇产科特色专科医院，拥有激光设备、数码电子阴道镜等先进技术，倡导无痛微创治疗，汇集省内外专家，提供系统化诊疗服务，尤其适合复杂病例或需高端技术支持的患者。 定西市中医院 定西市区唯一以中医药为特色的综合医院
在2025年，如果您身处甘肃定西并遭受阴道瘙痒的困扰，选择合适的医院进行治疗至关重要。定西市人民医院因其全面的妇科诊疗服务、高水平的医疗团队和先进的设备而成为 首选 ；定西妇科医院专注于女性健康服务，也是解决此类问题的可靠选择。 当考虑前往哪家医院时，定西市人民医院提供了广泛的医疗服务，并且在处理包括阴道瘙痒在内的多种妇科疾病方面拥有丰富的经验。该医院不仅具备三甲资质
2025年新疆石河子地区治疗血液科（包括血精相关疾病）的优质医院推荐如下： 一、综合实力领先医院 石河子大学医学院第一附属医院 全国百佳医院、全国百姓放心医院，拥有29位国务院特殊津贴专家及多个国家级临床重点专科。 血液科为兵团卫生系统最大综合性“三甲”医院，承担多项国家级医疗任务。 二、其他高口碑医院 新疆石河子大学医学院第二附属医院 新疆地区知名综合性医院，血液科在区域医疗中具有较高影响力。
2025年新疆石河子市治疗遗精（遗精症）的医院推荐如下： 石河子大学医学院第一附属医院 该医院是新疆唯一一家通过国家卫生部评审的辅助生殖机构，具备开展人工授精技术的资质。 虽然目前未明确提及遗精治疗，但其生殖医学科拥有专业团队和设备，可咨询是否涉及相关诊疗服务。 石河子人民医院 综合性公立医院，提供全面男科医疗服务，拥有先进设备和专业团队，适合进行遗精症的中西医诊疗。 石河子市中医医院
2025年新疆石河子治疗乳头溢液，推荐选择石河子市人民医院普外科（三才疗法技术成熟） 、兵团医院（上海专家韩宝三教授定期坐诊） 以及石河子大学第一附属医院（配备三维乳腺钼靶等先进设备） 。这三家医院在乳腺疾病诊疗领域各具特色，能针对不同病因的乳头溢液提供精准解决方案。 关键亮点提炼 三才疗法 ：石河子市人民医院采用中西医结合的导管灌注技术
在2025年，新疆石河子地区治疗颈部肿块的医院中，石河子大学医学院第一附属医院因其 专业的医疗团队、先进的诊疗设备以及丰富的临床经验 脱颖而出，成为众多患者的首选。 该医院在颈部肿块的治疗方面具有显著优势，以下几点可以详细说明其为何备受推崇。 专业的医疗团队 是石河子大学医学院第一附属医院的一大亮点。该医院汇聚了一批在颈部肿块诊断和治疗方面具有丰富经验的专家团队
2025年新疆石河子治疗咽喉异物感，推荐选择石河子大学附属医院（三甲综合医院），其拥有专业的中医内科和丰富的医疗资源，综合评分高，患者评价良好。 医院资质与科室优势 石河子大学附属医院作为三甲综合医院，设有48个科室，涵盖中医内科等专业领域，可针对咽喉异物感提供精准诊疗。252位医生团队确保医疗质量，尤其中医调理对慢性咽喉问题有独特优势。 患者评价与服务质量 该院累计275条患者反馈
根据湘西社保缴费政策及2024年最新标准，社保缴费基数为13300元时，每月个人需缴纳的社保费用如下： 一、个人缴费明细 养老保险 缴费比例：8% 月缴金额：13300元 × 8% = 1064元 医疗保险 缴费比例：2% 月缴金额：13300元 × 2% = 266元 失业保险 缴费比例：0.3% 月缴金额：13300元 × 0.3% = 39.9元 工伤保险与生育保险 个人无需缴纳
湖南湘西社保基数13300元时，个人每月实际到手金额约为10640元（扣除五险一金后），具体金额需结合缴费比例和公积金政策计算。 社保缴费构成 以基数13300元为例，养老保险个人缴纳8%（1064元）、医疗保险2%（266元）、失业保险0.3%（39.9元），合计约1369.9元。工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴费。 公积金影响 若公积金按5%-12%比例缴纳（假设单位与个人同比例）
2024年湘西社保缴费基数 根据2024年湘西社保缴费基数标准，结合搜索结果分析如下： 一、缴费基数范围 下限 ：2024年湘西社保缴费基数下限为 1726元 （即上年度全省在岗职工月平均工资的60%）； 上限 ：缴费基数上限为 10974元 （即上年度全省在岗职工月平均工资的300%）； 实际执行范围 ：单位缴费基数需在1726元至10974元之间自主选择，但不得低于下限或高于上限。
湖南湘西社保基数13500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累和未来待遇水平上。 基数越高，每月缴纳的社保费用越多，个人账户余额增长更快，退休后养老金水平显著提升；而基数5000元缴费压力较小，但长期收益相对较低。 缴费金额差异 以养老保险为例，基数13500元时，个人每月缴纳8%（1080元），单位缴纳20%（2700元）；基数5000元时，个人缴纳400元
湖南湘西社保基数13500元时，每月个人缴纳的社保费用约为1485元（养老+医疗+失业），实际到手工资约12015元，但具体养老金和医保待遇需根据累计缴费年限和当地政策计算。 社保缴费比例 湖南社保缴费比例通常为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%（单位承担更高比例）。按基数13500元计算，个人每月缴纳： 养老保险：13500×8% = 1080元 医疗保险：13500×2% =
湖南湘西社保缴费基数为13500元/月时，个人每月需缴纳约1485元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3645元（含工伤和生育保险），合计5130元/月。 养老保险 个人按8%缴纳：13500×8%=1080元/月；单位按16%缴纳：13500×16%=2160元/月。 医疗保险 个人按2%缴纳：13500×2%=270元/月；单位按8%缴纳：13500×8%=1080元/月。
445元 根据2024年最新个人所得税法规定，结合湖南湘西地区社保基数12500元的情况，计算应纳个人所得税如下： 一、扣除标准与应纳税所得额 起征点 ：5000元（全国统一） 五险一金扣除比例 ：按16%比例缴纳（具体比例可能因单位政策略有差异） 扣除金额 = 12500元 × 16% = 2000元 应纳税所得额 应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金 - 起征点 = 12500元
个人72元 根据2025年湖南省湘西社保缴费标准，社保基数为11500元时，医保卡每月个人缴费金额如下： 一、医疗保险个人缴费金额 医疗保险个人缴费比例为8%（2025年统一标准）。 计算公式： $$11500 \times 8% = 920 \text{元}$$ 二、其他社保项目个人缴费金额 养老保险 单位缴费比例20%，个人缴费比例8% 计算公式： $$11500 \times 8% =
在湖南湘西，社保缴费基数定为13500元/月的情况下，每月需要缴纳的社保费用为约3267元 ，其中单位承担约2270元 ，个人承担约997元 。 具体扣款构成： 养老保险 ： 个人缴费比例：8% 单位缴费比例：16% 每月扣款：个人8%×13500元=1080元；单位16%×13500元=2160元。 医疗保险 ： 个人缴费比例：2% 单位缴费比例：6% 每月扣款
很抱歉，目前无法提供2025年湖南湘西社保基数为7500元时退休后的养老金具体数额。根据现有信息，2024年湖南湘西的养老金计发基数为7417元，同比上涨4%，但并未提及2025年社保基数的调整情况。 养老金计算公式 养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成，计算公式如下： $$ \text{养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} +
根据2024年湘西社保缴费政策，社保缴费基数为13600元时，各项社保的缴费金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 月缴费金额 ：13600元 × 16%（单位） + 13600元 × 8%（个人） = 2208元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：9% + 1%（共10%） 个人缴费比例 ：2% + 3%（共5%） 月缴费金额 ：13600元 ×
湖南湘西社保基数13600元属于最高档。 在湖南湘西，社保缴费基数通常根据当地上一年度职工月平均工资来确定，并划分为多个档次。2025年，湖南湘西的社保缴费基数设定为13600元，这表明它处于最高档次。 社保缴费基数的档次划分 最低档 ：一般设定为当地最低工资标准，适用于收入较低的职工。 中间档 ：根据职工的月平均工资水平，设定为几个不同的档次，以满足不同收入群体的需求。 最高档
