在湖南湘西，社保基数‌13300元和5000元‌的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。高基数（13300元）对应更高的缴费和更好的养老、医疗等福利，适合收入较高人群；低基数（5000元）则缴费压力小，但未来待遇相对较低，更适合普通收入者。以下是具体分析：

1. ‌缴费金额差异‌
   按湖南湘西现行比例计算，基数13300元的‌月社保总缴费约为3700元‌（单位+个人），而基数5000元的‌月缴费约1400元‌，相差近2.6倍。高基数需承担更高经济压力，但单位配套缴纳的部分也会同步增加。

2. ‌养老金待遇差距‌
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。若按13300元基数缴费满15年，‌退休后月领养老金约为5000元‌；而基数5000元同等条件下‌月领约1800元‌，差额显著。高基数长期积累的个人账户金额也更可观。

3. ‌医疗报销比例与额度‌
   高基数参保者享受更高的医保个人账户划拨（如13300元基数每月入账约500元，5000元基数约200元），且住院报销的‌封顶线可达50万元‌，低基数通常为30万元。特殊门诊和重大疾病的报销比例也可能相差5%-10%。

4. ‌适用人群建议‌

   • ‌13300元基数‌：适合月收入超1万元、追求高品质养老医疗的群体，如企业高管、高薪技术人才。
   • ‌5000元基数‌：适合月收入5000-8000元的普通职工，或灵活就业人员中预算有限者。

选择社保基数时需权衡当前经济能力与未来需求。若收入波动较大，湘西还允许每年调整一次基数，建议根据职业发展阶段灵活规划。