在湖南娄底，社保基数11700元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、福利待遇和退休金水平‌三个方面。‌高基数（11700元）意味着更高的社保缴费和未来更优的保障‌，而低基数（5000元）则缴费压力较小但保障相对有限。

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌11700元基数‌：单位和个人需按比例缴纳更高费用，如养老保险单位缴纳16%（1872元/月），个人缴纳8%（936元/月）。
   • ‌5000元基数‌：养老保险单位缴纳800元/月，个人仅需400元/月，月缴费总额显著低于高基数。

2. ‌福利待遇影响‌

   • ‌医疗报销额度‌：高基数参保人医保个人账户划入金额更多（如11700元基数按2%划入为234元/月，5000元基数仅100元/月），住院报销比例相同，但高基数可能享受更高大病保险赔付上限。
   • ‌生育津贴‌：按基数计算，11700元基数对应的生育津贴（如98天产假）约为3.8万元，5000元基数仅1.6万元左右。

3. ‌退休金差距‌

   • ‌养老金计算‌：养老金与缴费基数直接挂钩，11700元基数缴费的职工退休后月领取金额可能比5000元基数高出50%以上（假设缴费年限相同）。

选择高基数可提升长期保障，但需结合当前经济能力权衡。建议根据收入稳定性及未来规划合理选择缴费档次。