在湖南娄底，社保基数设为11800元时，根据现行的医保政策，在职职工每月医保卡入账金额大约为365.8元。这一数额是基于个人缴纳的2%加上单位划转的部分计算得出，体现了个人与单位共同承担医疗保险费用的原则。
明确娄底市的医保缴费比例对于理解每月打入医保卡的具体金额至关重要。一般而言，在职员工的医保缴费由两部分组成：个人需缴纳其工资的2%，而单位则按照一定比例为其员工缴纳额外费用，其中一部分会转入员工的个人医保账户。假设社保基数设定为11800元，则个人每月需缴纳的医保费用为11800元的2%，即236元直接进入个人医保账户。
考虑到单位缴纳部分对个人账户的影响。单位通常会按一定比例将资金划入员工的医保个人账户，这部分金额依据当地具体政策而有所不同。如果按照较高标准估计，比如单位贡献的1%（这也是一个常见比率），那么单位每月还会额外向个人账户中注入118元（11800元的1%）。这样算下来，总共有354元（236元+118元）进入了个人账户。
值得注意的是，不同年龄段的参保人员可能会有不同的划入比例。例如，45岁以下的参保人，其医保卡每月打入的金额可能略低于上述估算值；而对于45岁以上的参保人，由于健康需求增加，划入的比例也可能相应提高。实际到账金额还需结合个人年龄因素进行调整。
总结上述内容，若娄底市职工的社保基数为11800元，则根据现有的医保政策和个人年龄情况，每月打入医保卡的金额大致在354元左右浮动。当然，这个数字仅供参考，具体金额可能会因地方政策调整、个人实际情况等因素有所变化。为了确保信息准确无误，建议定期关注当地社保局发布的最新通知，并适时查询个人账户详情以获取确切信息。保持持续的关注和了解最新的政策变动有助于更好地规划个人医疗保障。
