在湖南娄底，社保缴费基数的选择会影响到个人社保费用以及退休后的待遇。以下是社保基数11600元和5000元的主要区别：
缴费金额
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社保基数11600元：
- 个人养老保险缴费金额约为103.44元（11600元 × 8%）。
- 单位养老保险缴费金额约为235.52元（11600元 × 20%）。
- 医疗保险个人缴费金额约为10.34元（11600元 × 2%），单位约为46.56元（11600元 × 8%）。
- 失业保险个人缴费金额约为0.46元（11600元 × 1%），单位约为0.92元（11600元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担。
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社保基数5000元：
- 个人养老保险缴费金额约为40元（5000元 × 8%）。
- 单位养老保险缴费金额约为100元（5000元 × 20%）。
- 医疗保险个人缴费金额约为2元（5000元 × 2%），单位约为10元（5000元 × 8%）。
- 失业保险个人缴费金额约为0.2元（5000元 × 1%），单位约为0.4元（5000元 × 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担。
养老金待遇
社保缴费基数越高，缴费年限越长，退休后的养老金待遇也会相应提高。具体养老金计算公式如下：
- 基础养老金 = （全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%
- 个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数
缴费比例
- 养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
总的来说，社保基数11600元相比5000元，个人和单位需要缴纳的社保费用更高，但未来退休后可领取的养老金也会相应更多。具体选择应根据个人经济状况和对未来退休待遇的期望来决定。
