湖南怀化社保基数17800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及适用人群等方面：

缴费金额差异

• 17800元基数：每月社保费用更高。例如，养老保险个人缴纳比例为8%，即1424元；企业缴纳比例为16%，即2848元。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费金额也会相应增加。
• 5000元基数：费用更低。个人缴纳比例为400元，企业缴纳比例为800元，总缴费金额显著减少。

待遇水平不同

• 17800元基数：社保待遇与缴费基数直接相关。退休后领取的养老金、医疗保险报销比例、失业保险金等都会更高。例如，养老保险的待遇是根据缴费基数和缴费年限来计算的，基数越高，缴费年限越长，退休后每月领取的养老金就越多。
• 5000元基数：社保待遇相对较低。退休后领取的养老金、医疗保险报销比例、失业保险金等都会低于高基数的情况。

适用人群

• 17800元基数：适合高收入者、企业高管或需高福利保障的人群。
• 5000元基数：普通工薪阶层或灵活就业人员的常见选择，平衡缴费与生活成本。

选择社保基数时，建议根据个人收入水平、经济状况以及对未来保障的需求进行综合考虑。高基数虽然意味着更高的缴费负担，但能够享受更高的社保待遇；低基数则缴费压力较小，但未来获得的社保待遇也相对较低。