​​湖南永州社保基数5600元和5000元的核心区别在于缴费金额、个人账户积累及未来养老金待遇​​。5600元基数下，每月社保总缴费比5000元基数多约120元（单位+个人），但退休后养老金计算时，5600元基数对应的个人账户储存额更高，长期积累差异显著。

1. ​​缴费金额差异​​
   以2024年湖南永州社保比例计算（养老保险单位16%、个人8%），5600元基数每月总缴费为$5600×24$元，5000元基数则为$5000×24$元，相差144元。其中个人每月多缴$（5600-5000）×8$元，单位多承担96元。医疗保险等其他险种费用也按相同逻辑递增。

2. ​​养老金计算影响​​
   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金部分与缴费基数正相关，5600元基数对应的社平工资替代率更高。例如，按15年缴费计算，5600元基数比5000元基数每月多领取约$（5600-5000）×1$元基础养老金。个人账户部分因每月多缴48元，假设缴费20年（含利息），退休时账户差额可达1.5万元以上。

3. ​​医保账户与失业金待遇​​
   5600元基数下，医保个人账户每月划入金额多$（5600-5000）×2$元，全年累计多144元。失业金标准按缴费基数核定，5600元基数对应的失业金日发放额比5000元基数高约6%。

​​总结​​：选择更高基数虽短期增加缴费压力，但长期看能提升社保待遇。灵活就业者可根据收入情况在4027~20133元间自主选择，建议在承受范围内优先选较高基数以优化未来保障。