湖南益阳社保基数11900和5000的主要区别在于社保缴费金额和社保待遇水平。

一、社保缴费金额的差异

社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费金额根据社保基数和缴费比例计算得出。

• 社保基数11900：选择11900作为社保基数，意味着职工的社保缴费金额将基于这个较高的基数计算。职工个人和单位需要缴纳的社保费用都会相对较高。
• 社保基数5000：选择5000作为社保基数，职工的社保缴费金额将基于这个较低的基数计算。职工个人和单位需要缴纳的社保费用都会相对较低。

二、社保待遇水平的差异

社保待遇水平与社保缴费金额密切相关，通常情况下，社保缴费金额越高，社保待遇水平也会越高。

• 养老金：社保基数11900的职工，由于缴费金额较高，退休后领取的养老金也会相对较高。而社保基数5000的职工，退休后领取的养老金会相对较低。
• 医疗保险：社保基数11900的职工，医疗保险个人账户的划入金额会相对较高，享受的医疗待遇也会相对较好。而社保基数5000的职工，医疗保险个人账户的划入金额会相对较低，享受的医疗待遇也会相对较差。
• 其他社保待遇：包括失业保险、工伤保险、生育保险等，社保基数11900的职工享受的待遇也会相对较好，而社保基数5000的职工享受的待遇会相对较差。

总结

湖南益阳社保基数11900和5000的区别主要体现在社保缴费金额和社保待遇水平上。选择较高的社保基数，虽然需要缴纳更多的社保费用，但可以享受到更高的社保待遇水平。职工在选择社保基数时，应根据自身的经济能力和对社保待遇的需求综合考虑。