湖南岳阳社保基数8600元和5000元的主要区别体现在缴费金额、社保待遇以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额差异
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基数8600：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照8600元为基数，单位每月缴费1376元（8600 * 16%），个人每月缴费688元（8600 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费608元（8600 * 8%），个人每月缴费172元（8600 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0.2%。单位每月缴费13.6元（8600 * 0.8%），个人每月缴费1.72元（8600 * 0.2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人不缴费。
- 合计每月缴费：约2210.4元。
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基数5000：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照5000元为基数，单位每月缴费800元（5000 * 16%），个人每月缴费400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费400元（5000 * 8%），个人每月缴费100元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为0.8%和0.2%。单位每月缴费12.8元（5000 * 0.8%），个人每月缴费2元（5000 * 0.2%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，个人不缴费。
- 合计每月缴费：约1322.8元。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：基数越高，划入个人账户的金额越多，医疗报销比例和金额也会相应提高。
- 失业保险：虽然缴费金额较小，但基数越高，领取失业保险金的月数可能会受到影响。
适用人群建议
- 基数8600：适合收入稳定、追求高福利的企业职工或公务员，尤其计划长期在岳阳发展的群体。
- 基数5000：适合收入较低或灵活就业人员，负担较轻但待遇相对有限。
总的来说，如果您追求更高的社保待遇和未来的养老金，选择8600元的社保基数更为合适；如果您目前收入较低或属于灵活就业人员，5000元的社保基数则更为经济实惠。
