湖南岳阳社保基数8600元时，个人每月需缴纳约688元（养老+医疗+失业），具体计算为：养老保险8%（688元）、医疗保险2%（172元）、失业保险0.3%（25.8元），工伤保险和生育保险由单位承担。
养老保险
个人按基数的8%缴纳，8600×8%=688元/月，进入个人账户，退休后按月领取。
医疗保险
缴费比例2%（172元/月），部分划入个人医保卡，用于门诊或购药；单位缴纳部分进入统筹基金。
失业保险
个人承担0.3%（25.8元/月），需连续缴满1年方可申领失业金，最长领取24个月。
其他险种
工伤保险（单位0.5%-2%）和生育保险（单位0.7%）由企业全额缴纳，个人无需缴费。
提示：实际金额可能因政策调整或补充医保存在差异，建议通过“湘税社保”APP或当地政务网查询最新标准。
暂时无法得知湖南岳阳社保基数8500能拿多少。但是我可以为您提供2025年岳阳职工社保缴费标准供您参考： 岳阳职工社保缴费标准 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。 工伤保险 ：单位缴费比例根据行业范围确定，个人不缴费。 生育保险 ：单位缴费比例为0.5%，个人不缴费
湖南岳阳社保基数8500和5000的区别主要体现在以下几个方面： 缴费金额差异 8500基数 ：每月需承担约8%的养老保险（680元）和2%的医疗保险（170元），单位缴费比例更高。 5000基数 ：个人养老保险仅需400元，医疗保险100元，两者月缴差额达350元以上。 医保待遇区别 8500基数 ：每月医保卡到账约340元（按4%比例），影响日常购药或门诊报销额度。 5000基数
湖南岳阳社保缴费基数8500元属于 高档缴费档次 ，但具体定位需结合当地经济水平和政策规定综合判断： 缴费档次定位 岳阳社保缴费基数分为8个档次（60%-300%），8500元通常对应 第8档（300%） ，属于较高缴费水平。但需注意，不同城市对“高档”的具体划分可能不同，例如深圳等地将8500元及以上定义为高档。 2024年最新标准 缴费基数范围
100% 根据2024年湖南衡阳社保缴费标准，灵活就业人员社保缴费基数8500元对应的是 100%缴费档次 。具体说明如下： 缴费档次划分依据 衡阳灵活就业人员社保缴费基数分为60%-300%共8个档次，具体为当地上年度职工月平均工资的60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。 8500元对应的档次 若以2024年衡阳职工月平均工资为基准（假设为5460元/月）
根据2024年最新政策，湖南岳阳社保缴费基数及比例如下： 一、缴费基数范围 职工基本养老保险 缴费基数上限为 20133元/月 ，下限为 4027元/月 ； 个人可选择在上下限之间自主申报，灵活就业人员需按月申报。 其他险种 医疗保险 ：以职工上年度月平均工资为基数，个人缴费比例2%； 失业保险 ：个人缴费比例0.3%； 工伤保险 ：单位缴纳0.5%-2%，个人不缴费； 生育保险
湖南岳阳社保缴费基数8400元退休后每月可领取的养老金约为2000-3000元，具体金额取决于缴费年限、个人账户积累及退休时计发基数 。以2024年岳阳养老金计发基数7618元为例，若按15年缴费、平均指数0.6计算，基础养老金约914元，个人账户养老金约417元，合计1331元；若缴费30年且指数提升至1.0，养老金可达2800元以上。 计算公式决定待遇水平
湖南岳阳社保基数8400元时，个人每月需缴纳约756元（养老保险672元+医疗保险168元+失业保险42元） ，具体金额根据2025年最新缴费比例计算得出。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即8400 × 8 % = 672 8400 \times 8\% = 672 8400 × 8% = 672 元。这是社保中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险
根据2023年岳阳社保缴费标准，若个人缴费基数为8400元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额：8400元 × 8% = 672元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额：8400元 × 2% = 168元 失业保险 单位缴纳比例：1.3% 个人缴纳比例：0.7% 个人月缴金额：8400元
496元 根据2024年湖南衡阳社保缴费标准，若缴费基数为8400元，医保（职工医保）的个人月缴费金额如下： 一、职工医保个人缴费部分 缴费比例 根据最新政策，职工医保个人缴费比例为8%（2024年调整后）。 计算公式 个人月缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 $$8400 , \text{元} \times 8% = 672 , \text{元}$$ 二、其他相关说明 缴费基数范围
在湖南岳阳，若社保基数为8400元且无其他扣除项，每月需缴纳个人所得税约425元 。计算依据为当前个税起征点5000元，8400元减去起征点后应纳税所得额为3400元，适用10%税率，速算扣除数210元，即3400×10%-210=130元。但若社保基数8400元为税前工资且未实际缴纳社保，则可能按更高税率计算（如20%档）。以下是关键点解析： 个税计算基础
湖南岳阳社保基数8700元属于中等偏上水平，介于缴费基数下限（4027元/月）和上限（20133元/月）之间，约为2024年全省全口径平均工资6711元的1.3倍 。这一基数适用于工资收入处于中高段的参保职工，单位需按比例缴纳养老、医疗等社保费用，个人承担部分约为8700元的10.2%（约887元/月）。 基数定位 ：岳阳2024年社保缴费基数上下限分别为20133元和4027元
在湖南岳阳，社保基数8700元和5000元主要区别体现在以下方面： 缴费金额 社保基数8700元 ： 个人养老保险：8700元 × 8% = 696元 个人医疗保险：8700元 × 2% = 174元 个人失业保险：8700元 × 0.5% = 43.5元 合计每月个人缴费 ：696 + 174 + 43.5 = 913.5元 单位养老保险 ：8700元 × 19% = 1653元 单位医疗保险
2025年甘肃武威出现脚趾麻木，建议优先选择当地三甲医院神经内科或骨科就诊 ，如武威市人民医院、甘肃省中医院武威分院等，重点排查糖尿病周围神经病变、腰椎问题或局部血液循环障碍 。 关键就诊建议 首选科室 突发性麻木伴疼痛：考虑骨科（腰椎压迫）或血管外科（下肢动脉问题）。 长期麻木+血糖异常：内分泌科或神经内科（糖尿病神经病变）。 检查项目 必做：肌电图（神经传导检测）
湖南岳阳社保基数8700元能拿多少养老金？ 在湖南岳阳，当社保基数为8700元时，个人能拿到的养老金数额会受到多个因素的影响，包括缴费年限、个人账户累计储存额以及退休年龄等。具体计算公式为：养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。 基础养老金 ：基础养老金与退休上年度当地职工月平均工资和个人缴费指数有关。个人缴费指数为社保基数与当地职工平均工资的比值
暂时无法得知湖南岳阳社保基数8700扣税多少。不过，我可以为您提供2025年岳阳职工社保缴费的相关信息供您参考： 缴费基数和比例 养老保险 ：缴费基数为4027元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。 医疗保险 ：缴费基数同样为4027元，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%（注：有资料提到单位缴费比例在6.5%-10%之间，可能因具体险种或政策调整而有所不同）。 失业保险
根据2025年湖南岳阳社保政策，社保基数为8600元时，医保卡每月的缴费金额如下： 一、灵活就业人员社保缴费情况 养老保险 缴费基数：8600元 缴费比例：20%（个人承担805.4元） 月缴费金额：805.4元 医疗保险 缴费基数：8600元 缴费比例：8%（个人承担768元） 月缴费金额：768元 其他险种 失业保险：单位0.7%，个人0.3%（约2.58元） 工伤保险：单位0.7%
个人缴纳约261元 根据2023年岳阳社保缴费标准，社保基数为8600元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费明细 养老保险 缴纳基数：8600元 个人比例：8% 个人缴纳金额：8600 × 8% = 688元 注：部分早期数据提到8%的缴费比例，但根据最新政策应为8% 医疗保险 缴纳基数：8600元 个人比例：2% 个人缴纳金额：8600 × 2% = 172元 注
湖南岳阳社保基数8700元时，个人每月需缴纳约696 元 696元 696 元 （养老保险696 元 696元 696 元 、医疗保险174 元 174元 174 元 、失业保险17.4 元 17.4元 17.4 元 ），工伤保险和生育保险由单位全额承担。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数8700元对应月缴696 元 696元 696 元 。这是社保中个人承担的最大部分
根据湖南岳阳社保政策及搜索结果，关于“一年交8700元社保，退休后每月可领取多少养老金”的问题，需结合多个因素综合计算。以下是详细分析： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
根据2025年最新政策，湖南岳阳社保缴费基数及个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 最低缴费基数 ：4027元/月 最高缴费基数 ：20133元/月 灵活就业人员选择范围 ：4027元至21540元 二、个人缴费比例 养老保险 ：单位16%，个人8% 医疗保险 ：单位7.5%，个人2% 失业保险 ：单位0.7%，个人0.3% 工伤保险 ：单位0.72%，个人0% 生育保险
