湖南湘潭社保基数21200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休待遇以及适用人群上。以下从三方面展开说明：

1. 缴费金额差异

• 21200元基数：按照社保缴费比例计算，单位和个人每月需缴纳的社保费用显著高于5000元基数。例如，养老保险缴费比例通常为28%（单位20%，个人8%），以21200元为基数，单位和个人每月合计缴费约5910元。
• 5000元基数：以5000元为基数，单位和个人每月合计缴费约1400元。显然，5000元基数的缴费负担更轻，适合收入较低或灵活就业人员。

2. 退休待遇差异

• 21200元基数：由于缴费基数较高，退休后领取的养老金也相对更高。按照养老金计算公式，缴费基数越高，退休时养老金替代率越高，生活质量更有保障。
• 5000元基数：虽然缴费金额较低，但退休后领取的养老金也会相应减少。适合收入较低或希望减轻当前经济负担的人群。

3. 适用人群差异

• 21200元基数：适用于收入较高、稳定就业的职工，尤其是希望退休后享受较高生活水平的群体。
• 5000元基数：适合收入较低、灵活就业人员或初创企业，尤其是刚参加工作的年轻人或经济压力较大的个人。

总结

选择社保缴费基数应根据个人收入水平、经济状况和退休规划综合考虑。高基数（如21200元）适合追求更高退休待遇的人群，而低基数（如5000元）则适合希望减轻当前缴费负担的群体。合理选择缴费基数，有助于实现社保权益的最大化。