在湖南株洲，社保基数5200元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也更高。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（单位16%、个人8%）：

   • 基数5200元：单位月缴832元，个人月缴416元，合计1248元
   • 基数5000元：单位月缴800元，个人月缴400元，合计1200元
     两者每月相差48元，一年差额达576元。医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例递增。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金‌：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金明显增加。假设缴费30年，按5200元基数比5000元基数退休金每月多约180-220元。
   • ‌医疗报销‌：住院报销额度与缴费基数挂钩，基数5200元的年度报销上限比5000元高出约2000元。
   • ‌生育津贴‌：女性职工生育津贴按基数计算，5200元基数可多领取约800元。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数5200元更适合‌收入稳定、长期在株洲发展‌的人群，尤其是计划定居或临近退休者，可通过提高缴费基数优化未来福利。
   • 基数5000元适合‌短期灵活就业或收入波动较大‌的参保人，能平衡当前支出与基础保障需求。

选择社保基数时，建议根据自身经济状况和职业规划综合考量。短期内基数差异影响较小，但长期累积会对社保待遇产生显著差别。株洲参保人可通过"智慧人社"APP实时测算不同基数的缴费与收益对比。