湖南长沙社保基数13700元是 基础养老金计发基数 ，属于2024年当地社保缴费基数标准之一。具体说明如下：
计发基数作用
基础养老金计发基数是计算退休后每月基础养老金金额的依据，与个人账户养老金共同构成退休金总额。
缴费基数范围
若职工月工资性收入低于6000元，按6000元计算缴费基数；
若收入超过30000元，按30000元计算；
6000-30000元区间则按实际收入比例计算；
13700元处于6000-30000元区间，可能对应职工的实际收入水平。
调基补差的重要性
若企业未按照实际工资调整社保基数，可能导致养老金计算偏低。建议企业每年根据职工工资变化及时进行“社保调基补差”，避免长期欠费影响退休待遇。
查询建议
由于社保政策可能动态调整，建议通过长沙社保官网或当地社保机构获取最新缴费基数表，确认具体适用标准。
13700元是长沙2024年社保缴费基数标准中用于计算基础养老金的参考值，实际缴费金额可能因个人工资和单位调整而变化。
根据2025年最新的长沙社保缴费标准，如果您的月工资为13600元，以下是您的社保缴费及扣税情况： 社保缴费情况 养老保险 ：个人缴费8%，即13600 * 8% = 1088元；单位缴费16%，即13600 * 16% = 2176元。 医疗保险 ：个人缴费2%，即13600 * 2% = 272元；单位缴费8.7%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化），即13600 * 8.7% =
根据湖南长沙2024-2025年社保缴费标准，社保基数为13600元时，职工个人每月需缴纳的社保费用约为 700-900元 。具体计算如下： 缴费比例 养老保险：个人缴纳8% 医疗保险：个人缴纳2% 失业保险：个人缴纳0.5% 工伤保险和生育保险：个人不缴费 计算过程 养老保险：13600元 × 8% = 1088元 医疗保险：13600元 × 2% = 272元 失业保险：13600元
10600元更高 湖南长沙社保缴费基数10600元与5000元的主要区别如下： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，位于最低档3245.4元和最高档16227元之间。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资水平较低的人群。 二、缴费金额差异 单位缴费比例 ：长沙社保单位缴费比例约为16%（养老保险+医疗保险）。 个人缴费比例
湖南长沙社保基数13600元时，个人每月需缴纳约1088元（养老保险8%+医疗保险2%），具体比例和金额因参保类型而异。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数13600元时每月扣除1088元。长沙灵活就业人员可选择60%-300%的基准值（2024年为4027-20133元），但单位职工按实际工资申报。 医疗保险 城镇职工医保个人缴纳2%，即272元/月；非成都农村户籍人员（如适用）个人不缴费
湖南长沙社保基数13600元属于2025年较高缴费标准，接近当前基数上限（21540元）的63%，意味着个人需承担约1428元/月社保费用，企业同步缴纳约3128元，显著高于最低基数（4308元）的保障水平。 基数定位与政策依据 13600元介于2025年暂定基准值7180元的1.89倍区间，符合“上年度全省城镇单位就业人员平均工资300%内”的常规设定
根据2023年湖南长沙社保缴费政策，社保缴费基数分为三个档次，具体如下： 60%档 ：按当地社会平均工资的60%缴纳； 100%档 ：按当地社会平均工资的100%缴纳； 300%档 ：按当地社会平均工资的300%缴纳。 其中，社会平均工资的300%档是上限，主要用于限制养老金差距过大的情况。 注意 ：2023年长沙社保缴费基数中并未明确提及13600元这一具体数值
湖南长沙社保基数为13600元时，每月社保缴费总额约为4896元，其中单位承担约3518元，个人承担约1378元 。具体费用根据养老、医疗等险种比例分摊，基数处于中等偏上水平（介于最低4027元和最高20133元之间）。 缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤和生育五险（部分合并征收）。以13600元为基数： 单位部分 ：养老保险（16%）、医疗保险（8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（0
根据2025年湖南长沙社保政策及计算方式，若退休人员以7500元为缴费基数且缴费满17年，其养老金待遇可参考以下计算： 一、基础养老金计算 基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休时上年度全省平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times 1% \times \text{缴费年限} $$ 退休时上年度全省平均工资
1456.97元 根据2025年最新政策，湖南长沙社保缴费基数为13500元/月时，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳：8.7% 个人缴纳：8% 计算金额：13500元 × 8.7% = 1174.5元（单位） 个人承担：13500元 × 8% = 1080元 医疗保险 单位缴纳：8.7% 个人缴纳：2% 计算金额：13500元 × 8.7% = 1174
湖南长沙社保基数为13500元时，医保卡每月入账金额因年龄不同而有所差异：45岁以下每月按2.7%划拨（约364.5元），45岁以上按3.2%划拨（约432元），退休人员按4%划拨（约540元）。 年龄分段决定划拨比例 长沙市医保个人账户划拨比例与年龄直接挂钩：45岁以下的职工，每月按缴费基数的2.7%划拨（含个人缴纳的2%和单位划拨的0.7%）；45岁至退休前，比例提升至3
在湖南长沙，社保缴费基数13800元属于较高档次，位于灵活就业人员和职工社保的缴费基数上限与下限之间 。具体档次取决于每年官方发布的社保缴费基数上下限标准，而2024至2025年度的上下限分别为4027元至20133元。选择13800元作为缴费基数，意味着选择了较高的缴费水平，以期望获得更高的养老金和其他社保待遇。 缴费基数的选择 ：长沙市社保缴费基数由当地上一年度社会平均工资确定
湖南长沙社保基数13800元是2024年度三项社会保险（基本养老保险、工伤保险、失业保险）的缴费基数上限标准。这一标准适用于上年度月平均工资高于缴费基数上限的参保职工及单位。 1. 基数标准的背景 湖南省社保缴费基数上下限根据全省城镇非私营单位与私营单位就业人员平均工资加权计算得出。2023年湖南省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6711元，以此为基准
湖南长沙社保基数13800元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及长期保障水平 。高基数（13800元）的月缴费用约为个人414.78元+公司1042.19元，而低基数（5000元）的月缴费用约为个人150.5元+公司377.5元。关键差异 包括养老金积累、医保报销额度、工伤赔偿标准等，直接影响未来福利水平。 缴费金额差异 按长沙2025年社保比例计算
2025年甘肃金昌出现耳流脓，建议前往甘肃省第二人民医院耳鼻喉科治疗。该院在耳流脓及相关疾病的诊疗上积累了丰富经验，尤其擅长通过先进的耳内镜下鼓室成形术等技术，为患者提供精准的手术方案，术后恢复效果显著。 1. 甘肃省第二人民医院耳鼻喉科的专业优势 该科室拥有经验丰富的医疗团队，包括刘翠萍主任等权威专家。 擅长治疗耳流脓及相关疾病，如慢性化脓性中耳炎，能够提供个性化的治疗方案。
2025年甘肃金昌出现唇干裂，推荐优先选择金昌市人民医院皮肤科、金昌市口腔医院或金昌市中医院 ，这三家医疗机构分别擅长西医对症治疗、口腔黏膜修复及中医调理，能针对不同病因（如气候干燥、维生素缺乏或内在失衡）提供个性化方案。关键亮点 ：综合医院皮肤科快速缓解症状，口腔医院精准修复唇部问题，中医院从根源调理体质，患者可根据自身需求选择。
根据2024年最新政策，苏州市新生儿医保报销比例如下： 一、门诊报销 普通门诊 在市区定点医疗机构（不含零售药店）就医，1000元限额内由医保基金按50%比例结付。 起付线以上至4万元（含）部分，医保基金结付75%；4万-10万元结付80%；10万-20万元结付90%。 二、住院报销 起付标准 每次住院起付线为500元，起付线内费用由个人自负。 报销比例 一级医院（社区卫生服务中心）
可以，特定情况下可提取 医保个人账户余额的提取受到严格限制，但以下特定情况下允许提取： 一、参保人员死亡 参保人员去世后，其医保个人账户余额可作为遗产继承，需提供死亡证明和亲属关系证明办理提取。 二、长期异地就医或境外定居 长期异地就医 ：完成长期异地就医确认手续后，凭相关证明可支取个人账户资金； 境外定居 ：退休定居需办理减员及停止保险手续，凭公安部门定居证明申请提取。 三
湖南长沙社保缴费基数13800元，退休后每月养老金预计可领取2000元左右 ，具体金额由基础养老金和个人账户养老金组成，并受缴费年限、社平工资增长等因素影响。 计算逻辑 社保缴费基数13800元属于当地标准基数的115%（假设标准基数为12000元），按现行规则： 基础养老金 ：与缴费年限、社平工资挂钩，按基数13800元计算，15年缴费的基础部分约为850元。 个人账户养老金
根据2025年最新政策，湖南长沙社保缴费基数为13,800元时，每月社保缴费金额如下： 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴费比例：20% 个人缴费比例：8% 个人月缴金额：13,800元 × 8% = 1,104元 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 个人月缴金额：13,800元 × 2% = 276元 失业保险 单位缴费比例：0.7% 个人缴费比例：0.3%
根据2025年最新的社保缴费标准，湖南长沙的社保缴费基数和个人缴费比例如下： 社保缴费基数和比例 养老保险 ：缴费基数为4027元，个人比例8%，企业比例16%。 医疗保险 ：缴费基数为4027元，个人比例2%，企业比例8.7%。 失业保险 ：缴费基数为4027元，个人比例0.3%，企业比例0.7%。 工伤保险 ：个人不缴费，企业比例根据行业类别分为0.2%-1.9%。 生育保险 ：个人不缴费
