绍兴市职工医保最低缴费年限为20年，达到法定退休年龄且累计缴满20年即可终身享受医保待遇。若退休时未缴满年限，可选择按月延缴或一次性补足。灵活就业人员与单位职工标准一致，但需注意中断缴费可能影响待遇享受。
-
缴费年限要求
绍兴市职工医保（含灵活就业人员）需累计缴费满20年，退休后无需继续缴费即可享受医保待遇。这一标准自2021年7月起实施，取消了此前“实际缴费满5年”的限制。男性与女性缴费年限相同，不区分性别或身份。 -
补缴规则
退休时未满20年者，可选择两种方式补缴：- 按月延缴：按灵活就业人员标准缴费（当前为省平工资的5.6%，约369.26元/月），缴费期间享受在职待遇。
- 一次性补缴：按补缴时标准计算总费用，补足后次月即可享受退休待遇。
-
中断缴费的影响
灵活就业人员中断缴费≤3个月可补缴，待遇从续保次月恢复；中断＞3个月则需等待3个月待遇生效期。单位职工若因企业欠费停保，补缴后可追溯报销医疗费用。 -
居民医保与职工医保差异
居民医保按年缴费，无终身待遇，需逐年参保；职工医保缴满20年后终身有效，且报销比例更高。
提示： 建议通过“浙里办”APP查询个人缴费记录，退休前提前规划补缴方案。灵活就业人员优先选择银行代扣，避免因漏缴影响待遇。
