在神农架林区，若社保缴费基数设定为11400元，则个人每月需缴纳的社保费用大约是1197元，单位则需承担约3621元。这一计算基于现行的社保缴费比例，并且体现了个人和单位共同分担社会保险费用的原则。

根据社保缴费的基本原则，个人和单位分别按照不同的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等项目。具体到神农架林区，养老保险个人缴纳比例通常为8%，那么以11400元为基数计算，个人每月需缴纳养老保险费约为912元；医疗保险方面，个人缴纳比例一般为2%，即228元；失业保险个人缴纳比例通常较低，假设为0.5%，则每月需要缴纳57元。将这些费用加总，即可得出个人每月应缴纳的社保总额。

从单位的角度来看，养老保险单位缴纳比例大约为16%，这意味着单位每月需为员工缴纳养老保险费1824元；医疗保险单位缴纳比例通常较高，如11%，那么单位每月需缴纳医疗保险费1254元；失业保险单位缴纳比例大约为0.5%，即57元；单位还需承担工伤保险和生育保险的费用，但这两项的具体数额会依据当地政策有所不同，这里暂不详细展开。综合上述各项，可以估算出单位每月为该员工缴纳的社保费用总额。

值得注意的是，社保缴费基数并非固定不变，而是根据上一年度职工月平均工资水平进行调整。如果未来神农架林区的社会平均工资发生变化，社保缴费基数也会随之调整，进而影响到具体的缴费金额。各地政府可能会根据实际情况对社保缴费政策作出相应调整，包括但不限于缴费比例的变化等。

在当前设定下，神农架林区社保缴费基数为11400元时，个人每月需缴纳约1197元，而单位则需支付约3621元作为社保费用。这不仅体现了社会保障制度中个人与单位共同承担责任的精神，也反映了国家通过强制性储蓄方式来保障劳动者权益的理念。对于广大参保人员而言，了解自己的社保缴费情况有助于更好地规划个人财务及退休生活。随着社会经济的发展，社保政策亦将持续优化和完善，确保每一位公民都能享受到应有的社会保障服务。