职工医保需累计缴费满25至30年（男性）或20至25年（女性）且实际缴费满15年，退休后可终身享受医保待遇，但具体年限因地区和政策调整存在差异。例如，部分城市2018年前参保者需缴满20年，2018年后新参保者需25年；而2030年后多地将统一为男性30年、女性25年。若缴费不足，可选择一次性补缴或继续按月缴费至规定年限。
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性别与年限差异
男性通常需累计缴费25至30年，女性需20至25年，且实际缴费年限不得少于15年。例如，安徽亳州要求男性30年、女性25年，而广东梅州2030年后将统一为男性30年、女性25年。 -
地区政策动态
一线城市如北京、上海多要求25年，二三线城市可能为20年。例如，佛山2018年前参保者需20年，之后需25年；新疆等地则允许男性25年、女性20年。2025年底前，多地正过渡至全省统一标准（男性30年、女性25年）。 -
视同缴费与补缴规则
视同缴费年限（如军龄、养老保险实施前的工龄）可合并计算。退休时年限不足者，可按月或一次性补缴。例如，梅州允许以退休时工资基数一次性补足，经济困难者可申请按60%基数缓缴。 -
终身待遇的条件
需同时满足累计缴费年限、实际缴费15年及退休年龄。例如，利辛县要求男性30年、女性25年且实际缴费满15年，深圳则强调累计年限含异地转入需本地实际缴满10年。
提示：各地政策可能随改革调整，建议咨询当地医保局获取最新细则，并尽早规划缴费以避免退休时补缴压力。灵活就业者需注意缴费基数与比例差异。
