在湖北天门，社保基数的选择对于个人和企业的社保缴费金额有着直接的影响。社保基数的不同会导致以下几个方面的区别：

社保缴费金额

• 养老保险：如果个人工资为8000元，按照8%的比例缴纳，个人缴费金额为640元（8000元 × 8%）。如果选择5000元作为缴费基数，个人缴费金额则为400元（5000元 × 8%）。这意味着选择8000元作为缴费基数时，个人需要多缴纳240元。
• 医疗保险：医疗保险的缴费比例通常为个人2%，单位8%。选择8000元作为缴费基数时，个人和单位需要多缴纳的医疗费用会有所不同。
• 失业保险：失业保险的缴费比例为个人1%，单位2%。选择不同的缴费基数会影响到单位和个人需要缴纳的失业保险费用。
• 工伤保险和生育保险：这两个险种通常由企业全额承担，因此个人缴费金额不会受到影响，但总社保费用会因缴费基数的不同而有所变化。

社保待遇

• 养老金待遇：养老金待遇的计算与个人的缴费基数密切相关。缴费基数越高，缴费指数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。
• 医疗保险待遇：医疗保险的报销比例和范围通常与缴费基数无关，但缴费基数会影响到个人账户的积累。
• 失业保险待遇：失业保险金的领取金额通常与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，领取的失业保险金也会相应增加。

总的来说，社保基数8000和5000的主要区别体现在个人和企业的社保缴费金额以及未来所能享受的社保待遇方面。在选择社保基数时，个人和企业需要根据实际情况和需求进行综合考虑。