根据2024年仙桃市社保缴费基数及比例，结合个人缴费基数18,800元，计算每月社保扣除金额如下：
一、社保缴费比例（参考数据）
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养老保险
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单位缴费比例：20%
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个人缴费比例：8%
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医疗保险
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单位缴费比例：8.5%（6.5%-10%区间）
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个人缴费比例：2% + 3元
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失业保险
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单位缴费比例：1.5%（1%-2%区间）
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个人缴费比例：0.2%
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工伤保险
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单位缴费比例：0.5%-2%（行业差异）
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个人不缴费
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生育保险
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单位缴费比例：0.8%
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个人不缴费
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住房公积金
- 单位和个人缴费比例：12%-24%（最高不超过12%）
二、每月扣除金额计算
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养老保险
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单位扣除：18,800 × 20% = 3,760元
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个人扣除：18,800 × 8% = 1,504元
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医疗保险
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单位扣除：18,800 × 8.5% = 1,598元
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个人扣除：2% + 3元 = 5元
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失业保险
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单位扣除：18,800 × 1.5% = 282元
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个人扣除：0.2% × 18,800 = 37.6元
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工伤保险
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单位扣除：0.5%-2% × 18,800（具体比例需根据行业确定）
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个人不缴费
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生育保险
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单位扣除：0.8% × 18,800 = 150.4元
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个人不缴费
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住房公积金
- 单位和个人合计扣除：12%-24% × 18,800（具体比例需单位确定）
三、总扣除金额示例（以医疗保险和养老保险为主）
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单位总扣除 ：3,760（养老） + 1,598（医保） + 282（失业） + 150.4（生育） = 7,390.4元
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个人总扣除 ：1,504（养老） + 5（医保） + 37.6（失业） = 1,546.6元
注意 ：
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具体住房公积金比例需以单位实际执行为准；
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工伤保险个人不缴费，但单位需按行业比例缴纳；
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若单位选择较高缴费档次，公积金和个人缴费额可能更高。以上计算基于2024年数据，实际金额可能因政策调整或单位政策略有差异。建议通过当地社保平台或咨询单位确认最新缴费明细。
