​​职工医保报销时扣除的资金主要来自两个账户：个人账户和统筹账户​​。​​个人账户​​用于支付门诊、购药等小额医疗费用，资金来源于职工每月工资的2%缴费；​​统筹账户​​则覆盖住院和大病报销，资金由单位缴纳的医保费（约工资的8%-10%）及政府补贴构成。​​报销时系统自动区分账户用途​​，个人仅需支付自费部分。

1. ​​个人账户扣款规则​​
   职工每月缴纳的医保费（工资的2%）全额进入个人账户，用于日常门诊、药店购药或住院自费部分。账户余额可累积使用，部分地区支持家庭成员共享。例如，在北京等试点城市，个人账户资金甚至可提取现金。

2. ​​统筹账户报销机制​​
   单位缴纳的医保费全部进入统筹账户，用于支付住院、手术等大额费用。报销时需满足起付线（如三甲医院1500元），并按比例结算（通常报销60%-90%）。例如，住院费用超过起付线部分可能由统筹基金支付80%，剩余部分可用个人账户或现金支付。

3. ​​特殊情况处理​​

   • ​​账户余额不足​​：若个人账户余额不足，需现金支付自费部分；统筹账户报销后超封顶线的费用也可能需自付。
   • ​​异地就医​​：优先扣除参保地个人账户余额，不足部分自费结算，后续可回参保地报销。
   • ​​城乡居民医保​​：无个人账户，缴费全部进入统筹基金，仅支持报销。

合理规划医保使用需关注​​账户余额、报销比例及政策差异​​，优先用个人账户支付小额费用，重大支出依赖统筹报销。定期查询医保账单，确保权益不受政策调整影响。