湖北恩施社保基数11400元时，医保卡每月划入金额约为228元（个人缴费2%），同时单位缴纳8%进入统筹账户。 具体费用和权益如下：
医保缴费比例
个人按基数的2%缴纳（11400×2%=228元），单位缴纳8%（912元），其中个人部分全额进入医保卡个人账户，单位部分根据年龄或地区政策按比例划入（需咨询当地社保局）。
其他社保费用
养老保险个人需缴8%（912元），失业保险0.3%（34.2元），工伤保险和生育保险由单位承担。总个人月缴约1174.2元，单位承担约25.72%的基数。
医保卡使用范围
个人账户资金可用于门诊、购药或住院自费部分，统筹账户报销住院及大病医疗费用，具体比例依恩施医保政策而定。
提示：实际划账可能受政策调整影响，建议通过“鄂汇办”APP或社保大厅查询实时数据。
2025年陕西商洛出现肛门坠胀的患者可以选择去商洛市中心医院、商洛市中医医院以及商洛市人民医院，这些医院在肛肠疾病治疗方面拥有专业的医疗团队和先进的医疗设备，能够提供高质量的诊疗服务。 1.商洛市中心医院：作为商洛市规模较大的综合性医院，商洛市中心医院在肛肠科方面配备了先进的诊疗设备，如高清电子肛门镜和微创手术器械。医院拥有一支经验丰富的医疗团队，能够对肛门坠胀等肛肠疾病进行精准诊断和有效治疗
根据湖北恩施2024年社保政策及搜索结果，社保基数为11300元时退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为8613元
180元 根据2020年新税法规定，湖北恩施地区社保基数为11000元时，扣除五险一金后的个税计算如下： 一、基本计算公式 个人所得税 = （工资 - 三险一金 - 起征点） × 税率 - 速算扣除数 二、关键参数 起征点 ：2019年1月1日起提高至5000元 三险一金 ：假设缴纳400元 税率表 （2020年适用）： 3%税率区间：0-3000元，速算扣除数0 10%税率区间
湖北恩施社保缴费基数为11300元/月时，个人每月需缴纳约1243元（养老保险904元+医疗保险226元+失业保险56.5元），单位需缴纳约2821元（养老保险1808元+医疗保险734.5元+失业保险56.5元+工伤保险和生育保险按比例计算） 。具体金额因工伤保险行业费率和生育保险固定比例可能略有浮动，但个人总缴费比例固定为10.5% ，单位总缴费比例约25%左右。
湖北恩施社保基数11300能拿多少？ 在湖北恩施，社保基数为11300元时，具体能拿到多少社保待遇，需要根据不同的社保险种和缴费比例来计算。以下是各险种的大致计算方式： 养老保险 ： 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 计算方法：单位每月需缴纳养老保险费用为11300×16%≈1808元，个人需缴纳11300×8%≈904元。 医疗保险 ： 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2% 计算方法
湖北恩施社保缴费基数11300元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群 ：高基数（11300元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利更优，适合收入较高群体；低基数（5000元）缴费压力小，但待遇相对较低，更适合收入普通或灵活就业者。 1. 缴费金额差异 11300元基数 ：个人每月社保缴费约为基数的10%-12%（如养老保险8%+医保2%），即1130-1356元
湖北恩施社保基数11300元时，个人每月需缴纳约1243元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.3%）。 具体金额根据险种比例计算，实际缴费可能因政策调整或单位申报基数差异略有浮动。 分项解析 养老保险 个人承担缴费基数的8%，即11300×8%=904元。这是社保缴费中占比最高的部分，直接关联未来养老金待遇。 医疗保险 个人缴费比例为2%，即11300×2%=226元
湖北恩施社保基数11300元属于当地较高缴费标准，通常对应职工上年度月均工资的300%封顶线，适用于高收入群体或单位按顶格申报的情况 。这一基数直接影响养老、医疗等五险的缴费金额，单位与个人分别承担约24.3%和10.5%的比例。 关键解析 基数确定依据 社保基数通常以职工上年度月均工资为基准，但需在地方规定的上下限范围内（下限为60%，上限为300%）。恩施若执行11300元
湖北恩施社保基数11300元属于第2档 。根据湖北省2024年度社保缴费基数标准，恩施州的社会保险缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，个人缴费基数下限为4097元。 恩施社保基数档次划分 第1档 ：武汉市和省直单位，缴费基数月标准为7489元，上限为22467元，下限为4494元。 第2档 ：包括黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市和恩施州
根据2024年恩施市社保缴费标准，若缴费基数为10100元，社保缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位缴纳比例16%，计算公式： $$10100 \times 16% = 1616 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴纳比例8%，计算公式： $$10100 \times 8% = 808 \text{元}$$ 失业保险 单位缴纳比例0.7%，计算公式： $$10100
2025年陕西商洛出现视物重影，可以选择商洛市中心医院 或商洛眼科医院 就诊。这两家医院在眼科和神经科领域均具有较强实力，能够为患者提供高质量的诊疗服务。 1. 商洛市中心医院 综合实力强 ：商洛市中心医院是一所三级甲等综合医院，拥有先进的医疗设备和专业的医疗团队。 科室设置完善 ：医院设有神经内科和眼科，配备核磁共振成像系统、大型数字减影血管造影成像系统等高端设备。 诊疗范围广
2025年陕西商洛出现眼痒症状，建议优先选择商洛市中心医院眼科或商洛市眼科医院。 这两家医院均配备先进设备与专业团队，前者作为三甲综合医院可处理复杂眼疾（如过敏性结膜炎合并干眼症），后者为专科医院擅长精准诊疗（如病毒性结膜炎引发的眼痒）。若伴随皮肤瘙痒或需中西医结合治疗，商洛市中医医院眼科是理想选择。 综合医院首选 ：商洛市中心医院眼科拥有寇鹏涛、费容贞等专家
2025年陕西商洛出现眼红症状时，商洛市中心医院眼科 和商洛市中医医院 是最值得推荐的选择。这两家医院不仅设备先进、专家团队经验丰富 ，还能提供中西医结合的特色治疗方案。以下是具体分析： 商洛市中心医院眼科 作为当地综合性三甲医院，该科室配备国际主流的眼底造影仪和OCT检测设备 ，能精准诊断结膜炎、干眼症或青光眼等病因。每周二、四上午有西安交大一附院专家坐诊
大同市居民医保中心电话主要包括以下几个号码：0352-7982072、7982161、5375579、5328822。这些电话可用于咨询医保政策、报销流程及其他相关事宜。 详细信息 主要服务内容 ： 医保政策咨询 医保报销流程指导 医保账户查询 医保缴费信息确认 办公地址 ： 大同市平城区恒安街209号政务大厅一楼。 其他联系方式 ： 传真：0351-4958040。 温馨提示 如需办理具体业务
城乡医保24小时热线电话是12393，这是全国统一的医疗保障服务热线，提供全天候自动语音应答及部分地区的人工服务 。拨打该热线可咨询医保政策、报销流程、异地就医备案等高频业务，部分省市（如湖北孝感、江苏昆山）还支持24小时人工服务 。12333（全国社保热线）和12345（政府服务热线）可作为辅助渠道，但服务时间可能受限。 城乡医保热线覆盖全国，但具体服务功能存在地区差异。例如
山西省2025年城乡居民医保缴费时间及相关信息如下： 缴费截止时间 2025年度城乡居民医保集中缴费已于2月25日结束，逾期将无法享受医保待遇。 缴费标准 个人缴费400元，财政补助670元，年度总筹资1070元。财政补助占比63%。 政策依据 根据山西省医保局、财政厅、税务总局联合发布的通知，2025年医保政策已统一实施，确保待遇保障规范统一。 注意事项 困难群众可通过“三重保障”（医疗救助
2024年山西省居民医保报销比例及政策调整如下： 一、门诊统筹政策 支付限额 年度最高支付限额为300元，取消单次50元/天的限制，支持跨统筹地区及跨省直接结算。 起付标准与报销比例 一类医疗机构 ：起付80元/次，报销比例45%； 二类、三类医疗机构 ：不设起付标准，报销比例分别为55%、60%。 二、住院报销政策 三级医院报销比例 2024年起，三级医院住院报销比例由55%提升至58%
根据湖北恩施2023-2024年社保缴费标准，结合缴费基数10500元的情况，具体分析如下： 一、缴费基数与缴费比例 缴费基数范围 恩施社保缴费基数上限为职工工资总额的300%，下限为60%。若职工工资总额为10500元，则缴费基数为： $$10500 \times 100% = 10500 \text{元}$$ （未超过上限，无需调整） 个人缴费比例 当前个人缴费比例为8%
根据2025年最新社保缴费标准，湖北恩施社保缴费基数为11500元时，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、养老保险 缴费基数 ：11500元（符合2025年新标准） 缴费比例 ：个人缴纳8% 个人月缴金额 ：11500元 × 8% = 920元 二、医疗保险 缴费基数 ：11500元 缴费比例 ：个人缴纳2% 个人月缴金额 ：11500元 × 2% = 230元 三、失业保险
暂时无法得知湖北恩施社保基数11500扣税多少，但是我可以为您提供恩施社保的缴费比例以及个人所得税的计算方法供您参考： 恩施社保缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例6.5%（注意：此比例可能因法规调整而有所变化，具体以当地法规为准），个人缴纳比例2%。 失业保险 ：公司缴纳比例0.5%，个人缴纳比例0.5%。 生育保险 ：公司缴纳比例0.7%
