湖北恩施社保基数5600和5000的主要区别在于缴费金额与未来养老金待遇的差异，前者基于较高的缴费基数，个人和单位需缴纳更多的社保费用，进而影响退休后领取的养老金数额。选择不同的社保基数直接影响到职工每月的实际收入以及未来的养老保障水平。

一、缴费金额不同

• 以养老保险为例，若基数为5600元，则个人需按8%的比例缴纳448元；而基数为5000元时，个人只需缴纳400元。
• 对于企业而言，按照20%的比例，基数5600元的企业需承担1120元，而基数5000元则只需1000元。

二、养老金待遇差异

• 缴费基数越高，计入个人账户的资金越多，退休后每月领取的养老金也就越多。
• 长期来看，选择5600元基数的参保人员在退休后能够获得更高的养老金回报，因为其累积的个人账户余额更多。

三、对当前经济压力的影响

• 较高的缴费基数意味着短期内个人可支配收入减少，但长期的社会保障更为稳固。
• 低基数虽然减轻了当前的经济负担，但可能会影响到退休生活的质量。

选择社保基数时需要权衡短期的经济压力与长期的养老保障。对于有能力承担较高保费的个人来说，选择较高的基数如5600元可以确保退休后有更好的生活保障；而对于希望减轻当前经济负担的人来说，选择较低的基数如5000元也是一种策略。务必根据自身的财务状况和长远规划做出合理的选择。