根据2023年随州社保缴费标准及2025年最新政策，结合20300元缴费基数计算每月社保扣款金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   随州社保缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。2025年预计全省在岗职工月平均工资为 7000元 （具体以官方发布数据为准），因此20300元属于 上限值 。

2. 单位缴费比例

   • 养老保险：20%

   • 医疗保险：7%

   • 失业保险：1.5%

   • 工伤保险：0.75%

   • 生育保险：0.5%

3. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.5%

二、每月社保扣款明细

1. 单位承担部分

   • 养老保险：20300元 × 20% = 4060元

   • 医疗保险：20300元 × 7% = 1421元

   • 失业保险：20300元 × 1.5% = 304.5元

   • 工伤保险：20300元 × 0.75% = 15.225元

   • 生育保险：20300元 × 0.5% = 10.15元

   • 合计 ：4060 + 1421 + 304.5 + 15.225 + 10.15 = 5811.075元

2. 个人承担部分

   • 养老保险：20300元 × 8% = 1624元

   • 医疗保险：20300元 × 2% = 406元

   • 失业保险：20300元 × 0.5% = 10.15元

   • 合计 ：1624 + 406 + 10.15 = 2040.15元

三、总费用对比

• 单位总缴费 ：5811.08元

• 个人总缴费 ：2040.15元

• 合计 ：7851.23元（单位+个人）

四、注意事项

1. 缴费基数调整

   20300元为假设上限值，实际缴费基数以2025年官方公布数据为准。若个人工资低于60%或高于300%的基数，可能按比例调整。

2. 灵活就业人员

   若为灵活就业人员，需自行申报缴费基数，可参考当地平均工资的60%-300%区间选择档次。

3. 缴费时间

   社保通常按月缴纳，具体扣款时间以单位通知为准。

如需进一步确认，建议通过随州社保官网或当地社保局渠道查询2025年最新缴费标准。