根据湖北随州2020-2024年社保缴费基数及养老金计发规则，结合不同参保类型和缴费年限，养老金计算方式如下：
一、缴费基数范围
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上限 ：2024年缴费基数上限为8613元，下限为18000元；
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调整机制 ：缴费基数每年调整，例如2023年计发基数为8613元，2024年小幅上调至8613元（具体以官方发布为准）。
二、养老金计发公式
养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成：
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基础养老金 $$\text{基础养老金} = \frac{\text{计发基数} \times (\text{个人平均缴费指数} + 1)}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1%$$
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个人账户养老金 $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{退休时个人账户累计储存额}}{\text{计发月数}}$$
- 60岁退休计发月数为139个月；
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过渡性养老金 （仅限视同缴费年限） $$\text{过渡性养老金} = \text{视同缴费指数} \times \text{计发基数} \times \text{视同缴费年限} \times \text{过渡性系数}$$
- 过渡性系数通常为1.39。
三、示例计算
以2023-2024年数据为例，若某职工退休时：
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计发基数 ：8613元
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个人平均缴费指数 ：0.6
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累计缴费年限 ：38年
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个人账户累计储存额 ：138624元
基础养老金 计算：
$$2618 \text{元}$$
（计算过程：$(1+0.6)/2 \times 8613 \times 38 \times 1% = 2618 \text{元}$$）
个人账户养老金 计算：
$$997.29 \text{元}$$
（计算过程：$138624 \div 139 = 997.29 \text{元}$）
过渡性养老金 （假设视同缴费指数1.39）：
$$4518.56 \text{元}$$
（计算过程：$1.39 \times 8613 \times 38 \times 1.39 \approx 4518.56 \text{元}$）
总养老金 ：
$$2618 + 997.29 + 4518.56 \approx 8133.85 \text{元/月}$$
（注：此为示例，实际金额需根据个人账户储存额调整）
四、其他说明
- 缴费基数与待遇关系 ：养老金实行“多缴多得、长缴多得”原则，但最低档（下限）仅按18000元计算，最高档（上限）38000元（2024年数据）对养老金增长有更大贡献；
- 灵活就业人员 ：若按个人缴费8%比例缴费，月缴760元（2024年下限），退休后每月可领取基础养老金+个人账户养老金（如540元+基础养老金）；
- 过渡性养老金 ：仅适用于有视同缴费年限（如单位缴费年限）的人群，个人缴费不享受此部分。
建议办理退休时通过官方渠道（如新社通app）核算准确金额，具体数值受个人缴费基数、缴费年限及政策调整影响。
