在湖北随州，社保基数设定为12900元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1032元（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.3%），而单位则需承担约2657.4元（养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险按行业风险等级计算）。
探讨养老保险的缴费情况。根据最新的社保政策，在随州市，当个人的社保缴费基数设为12900元时，按照8%的比例，个人每月应缴纳养老保险费为1032元；单位则需按照16%的比例，即每月缴纳2064元作为养老保险费用的一部分。
关于医疗保险，职工个人需要按照2%的比例缴纳，这意味着每月从工资中扣除258元用于医疗保险；单位需承担8%的费用，即每月需支付1032元。
失业保险方面，个人和单位分别需按照0.3%和0.7%的比例缴纳。对于社保基数为12900元的情况，个人每月需缴纳38.7元，单位则需缴纳89.3元。
工伤保险由单位全额承担，费率依据行业风险等级确定，通常介于0.2%-1.9%之间。假设采用中间值1%进行估算，则单位每月需额外支付129元作为工伤保险费用。
生育保险同样由单位全额负责，费率约为0.7%，据此计算，单位每月还需为每位员工支付约90.3元的生育保险费用。
当湖北随州地区的社保缴费基数定为12900元时，个人每月总计需缴纳约1032元用于养老保险、医疗保险及失业保险，而单位则需承担大约2657.4元的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。值得注意的是，具体的缴费金额可能会因实际执行的行业风险等级等因素有所变动，建议定期关注当地社保部门发布的最新通知以获取准确信息。
