职工医保报销分为甲、乙、丙三类，其中甲类药品全额报销，乙类药品部分报销，而丙类药品需自费。了解这三类报销的区别，对于职工合理使用医保、减轻医疗负担至关重要。以下是详细的解释：

1. 1.甲类药品全额报销：甲类药品是临床治疗必需、使用广泛、疗效好、同类药品中价格低的药品。这些药品在医保目录中占有重要地位，医保基金将全额支付其费用，无需个人承担。例如，一些常见的基础药物和治疗常见病的药品都属于甲类药品。
2. 2.乙类药品部分报销：乙类药品是可供临床治疗选择使用、疗效好、同类药品中比甲类药品价格略高的药品。这类药品的报销比例通常在70%-90%之间，具体比例因地区政策而异，个人需承担部分费用。例如，一些新型的特效药或进口药可能属于乙类药品，个人需要支付一定比例的费用。
3. 3.丙类药品需自费：丙类药品是指非临床必需、价格较高的药品，通常包括一些保健品、新上市的药品等。这类药品不在医保报销范围内，所有费用需由个人全额承担。例如，一些高端的进口药、保健品或美容药品都属于丙类药品。
4. 4.报销流程与注意事项：职工在就医时，应尽量选择医保定点医院和药店，以便享受医保报销待遇。就医时需携带医保卡，并在结算时主动出示，以便医院或药店直接结算医保报销部分。对于乙类药品，个人需先自付一定比例的费用，剩余部分再由医保基金按比例报销。了解当地医保政策，关注医保目录的更新，以便及时调整用药选择。
5. 5.合理使用医保的建议：职工应定期了解医保政策的变化，特别是报销比例和药品目录的调整。在医生开具处方时，可以主动询问药品的报销类别，以便做出更经济的选择。对于一些价格较高的药品，可以咨询医生是否有可替代的甲类或乙类药品。保留好就医和购药的票据，以备后续报销和查询使用。

职工在享受医保报销待遇时，应充分了解甲、乙、丙三类药品的区别，合理规划医疗支出。通过合理使用医保，不仅能减轻个人经济负担，还能确保自身健康得到有效保障。