在湖北孝感，对于社保基数设定为18400元的情况，医保卡每月划入金额将依据个人年龄及缴费比例来计算。具体而言，在职人员的医保卡划入金额会根据其社保缴费基数的一定比例进行计算，通常情况下，45岁以下的参保人，其医保卡每月打入的金额为其缴费工资的2.6%；而对于45岁以上的参保人，则按照其缴费工资的3.1%划入。

了解社保基数与医保划入的关系至关重要。社保基数直接影响到医保个人账户每月的划入金额。当社保基数为18400元时，意味着所有基于此基数的计算都将以此为基准。例如，若某位职工年龄在45岁以下，则其医保卡每月的划入金额为18400元乘以2.6%，即大约478.4元。而对于年龄超过45岁的职工，这一数值则上升至约570.4元（18400元乘以3.1%）。

考虑到不同年龄段的职工享受不同的医保待遇，这一点在医保政策中有所体现。除了上述提到的不同年龄段对应的划入比例差异外，还需注意的是退休人员的医保卡划入标准。退休人员的医保卡划入金额通常是按照上一年度平均养老金的一定比例来确定的，这与在职人员有所不同。在本例中，我们专注于在职人员的医保卡划入情况。

值得注意的是，医保卡划入金额不仅受到社保基数的影响，还与当地的社会保险政策紧密相关。各地可能会有不同的规定和调整，因此了解最新的地方政策对于准确计算医保卡划入金额非常重要。单位和个人的缴费比例也会对最终的划入金额产生影响，尽管这部分主要体现在统筹基金而非个人账户中。

对于社保基数设为18400元的湖北孝感地区在职职工来说，其医保卡每月的划入金额取决于个人的具体年龄。通过上述分析可以得出，年轻职工（45岁以下）每月可获得大约478.4元的划入额，而年纪稍长的职工（45岁以上）则能获得更高的划入额，约为570.4元。这些资金可用于支付门诊费用或购买药品，是职工健康保障的重要组成部分。希望以上信息能够帮助您更好地理解湖北孝感地区关于社保基数与医保卡划入金额之间的关系。如果您需要进一步的信息或者有其他社保相关的问题，建议咨询当地的社保机构获取最准确的数据和服务。