​​湖北孝感社保缴费基数13600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上。​​高基数（13600元）需缴纳更高费用，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）当前负担较轻，但长期保障力度有限。以下是具体差异分析：

1. ​​缴费金额差异​​
   养老保险：高基数每月个人缴费$13600 \times 8\%=1088$元，单位缴$13600 \times 16\%=2176$元；低基数个人缴$5000 \times 8\%=400$元，单位缴$5000 \times 16\%=800$元。医疗保险等其他险种同理按比例增减。

2. ​​养老金计算影响​​
   基础养老金与缴费基数正相关。高基数退休时基础养老金更高，例如按13600元基数缴费30年，比5000元基数每月多领约$（13600-5000）\div2 \times 30 \times 1\%=1290$元。个人账户累计额也因缴费基数差异显著拉开差距。

3. ​​医保待遇差异​​
   高基数对应更高医保个人账户划入金额（如孝感职工医保按2%比例，13600元基数月划入272元，5000元仅100元），且报销上限通常与缴费基数挂钩。

4. ​​其他险种关联性​​
   失业保险金、工伤赔偿等均以缴费基数为计算基准，高基数可提升相关待遇水平。

​​​​ 选择高基数虽增加当期支出，但能优化长期保障；低基数适合短期减轻压力，但需权衡未来福利缩水风险。建议根据收入稳定性与养老规划综合选择。