补缴或转移

职工医保断缴后可通过以下方式处理：

一、补缴医保

1. 单位补缴

   若因单位原因中断缴费，单位需在欠费日起3个月内补缴欠费、利息及滞纳金，补缴后次月开始恢复医保待遇，中断期间医疗费用由单位报销。

2. 个人补缴（灵活就业人员）

   • 首次参保 ：连续缴费满60个月且6个月内补缴到账，或连续缴费满120个月且1年内补缴到账，可享职工医保待遇，补缴期间医疗费用可申请零星报销。

   • 非首次参保 ：中断超过3个月且未补缴，需重新缴费满6个月且次月开始享受待遇，期间医疗费用自费。

二、转移医保关系

1. 转入地补缴

   断缴3个月（含）以内可办理转移接续，补缴后不设等待期，缴费当月即可享受转入地医保待遇，中断期间待遇可追溯享受。

2. 新参保地政策差异

   • 部分地区对灵活就业人员有特殊政策，如连续缴费满120个月且1年内补缴到账可享职工医保待遇。

三、其他注意事项

• 医保卡状态 ：确认医保卡是否过期，过期需办理换卡手续。

• 医疗费用处理 ：

  • 单位欠缴：补缴后次月开始享受待遇，欠费期间医疗费用由单位报销；

  • 个人欠缴：超过3个月未补缴，需自重新缴费次月开始设置2个月等待期，期间医疗费用自费。

• 累计缴费年限 ：断缴会影响退休待遇，未缴满规定年限（通常为25年）将无法享受退休医保。

建议优先通过社保经办机构或线上平台办理补缴，具体流程和待遇可咨询当地社保部门。