社保交了医保还需要缴纳，因为社保和医保是两个不同的社会保障体系，分别提供不同的保障功能。社保通常包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险，而医保则是专门用于医疗费用报销的保险。以下是具体的解释：
- 1.社保和医保的功能不同：社保：是一个综合性的社会保障体系，旨在为职工提供多方面的保障，包括养老、失业、工伤、生育和医疗。社保中的养老保险为退休后的生活提供经济支持，失业保险则在失业期间提供一定的经济援助，工伤保险保障因工作受伤的医疗费用和康复费用，生育保险则提供生育相关的医疗费用和生育津贴。医保：是专门用于医疗费用报销的保险，主要用于支付参保人在医院就诊、药品购买、手术等医疗行为中产生的费用。医保可以减轻个人和家庭因疾病或意外伤害带来的经济负担。
- 2.缴费方式和比例不同：社保缴费：通常由单位和个人共同承担，缴费比例和基数根据当地政策和个人工资水平确定。社保缴费涵盖多个方面，每个方面的缴费比例和基数可能不同。医保缴费：同样由单位和个人共同承担，但缴费比例和基数可能与社保其他部分不同。医保缴费专门用于医疗保障，确保参保人在需要医疗服务时能够获得相应的报销。
- 3.保障范围和报销比例不同：社保保障范围：涵盖养老、失业、工伤、生育和医疗等多个方面，每个方面的保障范围和报销比例都有详细的规定。例如，养老保险在退休后提供养老金，失业保险在失业期间提供一定比例的工资补偿。医保保障范围：主要针对医疗费用，包括住院费用、门诊费用、药品费用等。医保的报销比例根据不同地区和不同类型的医疗服务有所不同，但总体上能够有效减轻个人医疗费用的负担。
- 4.法律和政策的强制性：根据国家相关法律法规，用人单位必须为职工缴纳社保，其中包括医疗保险。这意味着，职工在享受社保的也必须参与医保，以确保在医疗方面的基本保障。
社保和医保虽然都是社会保障体系的一部分，但它们的功能、缴费方式、保障范围和报销比例都不同。缴纳社保并不等同于缴纳医保，反之亦然。为了全面保障自身权益，建议职工同时缴纳社保和医保，以确保在养老、医疗、失业等多个方面的基本保障。
