根据2025年荆门社保缴费基数标准，结合相关比例计算如下：
一、单位缴费部分
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养老保险
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缴费基数上限为16000元，单位按16%比例缴纳，月缴费金额为： $$16000 \times 16% = 2560 \text{元}$$
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若单位选择按社会平均工资的300%（即4800元）为基数，则月缴费金额为： $$4800 \times 16% = 768 \text{元}$$
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医疗保险（含生育保险）
- 缴费基数上限为16000元，单位按8%比例缴纳，月缴费金额为： $$16000 \times 8% = 1280 \text{元}$$
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失业保险
- 缴费基数上限为16000元，单位按0.7%比例缴纳，月缴费金额为： $$16000 \times 0.7% = 11.2 \text{元}$$
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工伤保险
- 单位按2%比例缴纳，个人不缴费，月缴费金额为： $$16000 \times 2% = 320 \text{元}$$
二、个人缴费部分
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养老保险 ：按8%比例缴纳，月缴费金额为： $$16000 \times 8% = 1280 \text{元}$$
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医疗保险 ：按2%比例缴纳，月缴费金额为： $$16000 \times 2% = 320 \text{元}$$
三、合计
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单位总缴费 ：2560（养老） + 1280（医保） + 11.2（失业） + 320（工伤） = 4271.2元
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个人总缴费 ：1280（养老） + 320（医保） = 1600元
四、注意事项
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若单位未依法缴纳社保，个人无法享受相关待遇，且可能面临处罚；
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社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%，具体以当地政策为准；
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灵活就业人员可根据自身收入选择缴费档次，缴费基数上限为16000元。
以上计算基于2025年最新政策，实际缴费金额可能因单位政策或个人账户调整略有差异，建议通过官方渠道核实。
