湖北鄂州社保基数20600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额差异
- 缴费基数比例：
- 20600元对应的是鄂州市2024年职工月平均工资的300%（即10290元的3倍），属于较高的缴费档次。
- 5000元则可能是鄂州市2024年职工月平均工资的100%（即41189元的1倍），属于较低的缴费档次。
- 单位缴费负担：
- 以20600元为基数，单位需要按照16%的比例缴纳养老保险费，个人缴纳8%。
- 以5000元为基数，单位同样按照16%的比例缴纳养老保险费，个人缴纳8%。
- 单位在20600元基数下的月缴费额会高于5000元基数。
待遇差异
- 基础养老金计算：
- 缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，基础养老金计算时分子增加，实际领取金额更高。
- 20600元档次的个人账户储存额（20600×8%）会高于5000元档次的储存额（5000×8%）。
- 个人账户养老金：
- 个人账户养老金公式为：$$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{计发月数}$$
- 显然，缴费基数10300元对应的个人账户储存额（10300×8%）高于5000元档次的储存额（5000×8%）。
- 总养老金水平：
- 综合基础养老金和个人账户养老金，缴费基数10300元者的总养老金水平显著高于5000元档次的参保人员。
其他影响
- 医疗保险待遇：
- 缴费基数越高，医疗保险报销额度可能更高，但医保个人账户封顶线（如5万元）与缴费基数无直接关联。
- 缴费年限：
- 若缴费年限相同，10300元档次的退休后每月领取的养老金约为5000元档次的1.8倍（300%档位）。
总的来说，选择较高的缴费基数（如20600元）虽然会导致当前的缴费金额增加，但长远来看，退休后能够领取到的养老金也会相应更高。在选择社保缴费基数时，应结合个人的经济状况和未来的养老规划进行综合考虑。
