​​湖北鄂州社保基数4700元和5000元的区别主要体现在每月缴费金额、未来养老金待遇以及医保账户划入金额上​​。两者均属于当地合法缴费基数（2025年鄂州社保基数下限为4007元，上限20415元），但5000元基数对应的社保缴费更高，长期积累将带来更优的福利回报。

1. ​​缴费金额差异​​
   以企业职工为例，4700元基数下每月社保总缴费约​​1411元​​（单位承担约1049元，个人承担约362元），而5000元基数下总缴费约​​1500元​​（单位承担约1115元，个人约385元）。其中养老保险个人部分差额最显著（4700元基数缴376元，5000元基数缴400元）。

2. ​​养老金待遇影响​​
   养老金计算与缴费基数直接挂钩。假设同等缴费年限，5000元基数比4700元基数每月多积累​​24元​​进入个人账户（8%比例差额），退休时个人账户总额更高。基础养老金部分也会因平均缴费指数提升而增加，长期差异可达数百元/月。

3. ​​医保账户划入区别​​
   职工医保个人账户按缴费基数2%划入，5000元基数每月多划入​​6元​​（4700元基数划入94元，5000元基数划入100元），年度累计多72元，可用于门诊或购药。

​​总结​​：选择5000元基数虽会略微减少当月到手工资，但能提升社保权益的长期价值，尤其适合收入稳定且注重养老医疗保障的人群。灵活就业者可根据经济情况在4007-20415元间自主选择基数档次。