‌湖北宜昌社保缴费基数12000元和5000元的主要区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群：基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利水平也更高；而基数5000元更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但待遇相对有限。‌

1. ‌缴费金额差异‌

   • ‌12000元基数‌：按现行比例计算，单位加个人每月社保总缴费约4200元（养老24%、医疗10%等），个人承担约2400元。
   • ‌5000元基数‌：总缴费约1750元，个人仅需缴纳约900元，经济压力显著降低。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：12000元基数退休后月领养老金约为5000元基数的2.4倍（假设缴费年限相同）。
   • ‌医保报销‌：高基数医保账户入账更多，住院报销比例和年度限额更高。
   • ‌失业/工伤待遇‌：失业金和工伤补偿均按基数核定，高基数对应更高补偿标准。

3. ‌适用人群建议‌

   • ‌12000元基数‌：适合稳定高收入群体（如企业高管、高薪技术人员），追求长期优质社保保障。
   • ‌5000元基数‌：适合普通工薪阶层、灵活就业者或初创企业，平衡当前收支与基础保障需求。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入水平与未来规划，高基数“多缴多得”但负担较重，低基数更灵活但保障有限。建议根据实际经济能力合理选择，并关注宜昌当地政策动态调整。