湖北十堰社保基数4900元时,个人每月到手工资约为4165元(扣除五险一金后),企业需承担约1470元社保费用。 具体金额因公积金比例、补充保险等因素略有浮动,但核心影响如下:
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五险一金扣除明细
- 养老保险:个人缴纳8%(392元),企业16%(784元)
- 医疗保险:个人2%(98元),企业8%(392元)
- 失业保险:个人0.3%(14.7元),企业0.7%(34.3元)
- 公积金:按5%-12%比例(常见为10%,即490元,企业与个人同额缴纳)
- 工伤保险(企业全额承担0.2%-1.5%,约9.8-73.5元)
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实际到手工资计算
以公积金10%为例:4900元 - (392+98+14.7+490) ≈ 4165元,企业总成本约4900+1470=6370元。 -
关键变量影响
- 公积金比例上调至12%,到手工资减少至4058元;
- 若享受生育保险(企业0.8%-1%)、补充医疗等,企业成本增加。
提示:十堰社保政策可能调整,建议通过“鄂汇办”APP查询最新缴费标准,或咨询单位HR确认具体扣款。合理规划公积金比例可优化收入结构。