在湖北武汉，社保缴费基数的差异会对个人和企业的社保费用产生显著影响。具体分析如下：
缴费基数差异
- 缴费基数标准：武汉市社保缴费基数月标准为7489元，个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限为4494元。
- 10700元基数的影响：如果个人缴费基数为10700元，这属于较高档次，个人和单位需要按照较高的比例缴纳社保费用。
- 5000元基数的影响：如果个人缴费基数为5000元，这属于中等偏低档次，个人和单位需要按照相应的比例缴纳较低的社保费用。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人分别承担16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人分别承担8%（含生育保险0.7%）和2%（个人还需交7元/月的大病保险）。
- 失业保险：单位和个人分别承担0.7%和0.3%。
- 工伤保险：单位缴纳比例根据不同行业有所不同，个人无需缴纳。
对个人和企业的影响
- 对个人：缴费基数越高，退休后每月领取的养老金越高，职工医保个人账户划入金额也越多。
- 对企业：缴费基数越高，企业每月需要缴纳的社保费用越多，从而增加了人力成本。
总的来说，湖北武汉社保基数10700和5000的主要区别体现在个人和企业的社保费用支出上，以及未来可能获得的社保待遇上。在选择社保基数时，需要综合考虑个人的经济状况、企业的成本承受能力以及未来的社保待遇等因素。
