河南济源社保基数9200元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：

社保缴费基数上下限

• 社保基数上限：18780元
• 社保基数下限：3756元

社保缴费比例

• 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
• 医疗保险：单位缴费比例为7%（郑州），个人缴费比例为2%。
• 失业保险：单位缴费比例为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
• 工伤保险：单位缴费比例根据行业性质，0.2%-1.9%。
• 生育保险：单位缴费比例为1%，个人不缴费。

社保缴费金额计算

以济源社保缴费基数9200元和5000元为例，假设缴费比例不变，我们可以计算出个人和单位每月需要缴纳的社保费用。

• 社保基数9200元：
  • 养老保险：个人缴费 = 9200 × 8% = 736元，单位缴费 = 9200 × 16% = 1472元
  • 医疗保险：个人缴费 = 9200 × 2% = 184元，单位缴费 = 9200 × 7% = 644元
  • 失业保险：个人缴费 = 9200 × 0.3% = 27.6元，单位缴费 = 9200 × 0.7% = 64.4元
  • 工伤保险：单位缴费 = 9200 × 0.72% = 66.24元（假设在0.72%-1.9%范围内）
  • 生育保险：单位缴费 = 9200 × 1% = 92元
  • 合计：个人缴费 = 736 + 184 + 27.6 + 92 = 1039.6元，单位缴费 = 1472 + 644 + 66.24 + 92 = 2274.24元
• 社保基数5000元：
  • 养老保险：个人缴费 = 5000 × 8% = 400元，单位缴费 = 5000 × 16% = 800元
  • 医疗保险：个人缴费 = 5000 × 2% = 100元，单位缴费 = 5000 × 7% = 350元
  • 失业保险：个人缴费 = 5000 × 0.3% = 15元，单位缴费 = 5000 × 0.7% = 35元
  • 工伤保险：单位缴费 = 5000 × 0.72% = 36元（假设在0.72%-1.9%范围内）
  • 生育保险：单位缴费 = 5000 × 1% = 50元
  • 合计：个人缴费 = 400 + 100 + 15 + 36 = 551元，单位缴费 = 800 + 350 + 35 + 36 = 1221元

河南济源社保基数9200元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上。