河南济源社保基数6500元和5000元的区别主要体现在个人和单位需要缴纳的社保费用上，具体如下：
缴费基数
- 6500元基数：如果职工的月工资为6500元，且该数值在社保缴费基数的上下限之间（即6260元至18780元），那么个人和单位需要按照这个基数来计算应缴纳的社保费用。
- 5000元基数：同样地，如果职工的月工资为5000元，并且这个数值也在社保缴费基数的上下限之间，那么个人和单位也需要按照这个基数来计算应缴纳的社保费用。
缴费金额计算
- 养老保险：
- 以6500元为基数，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
- 以5000元为基数，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
- 医疗保险：
- 以6500元为基数，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.5%。
- 以5000元为基数，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.5%。
- 失业保险：
- 以6500元为基数，个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.5%。
- 以5000元为基数，个人缴费比例为0.2%，单位缴费比例为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：
- 工伤保险和生育保险的缴费比例通常由单位全额承担，具体比例可能因行业风险等级而异。
请注意，以上信息仅供参考，具体的缴费金额可能会因个人所选择的缴费比例以及当地社保政策的变化而有所不同。为了确保您获得最准确的信息，建议您直接咨询当地的社会保险机构。
