​​河南济源社保基数5100元时，每月个人所得税扣除金额约为$0$元（若为税前工资），实际需缴税额需结合五险一金扣除后计算。​​ 关键点：​​社保基数5100元对应的五险一金个人缴纳部分约$793.5$元至$816$元，扣除后剩余工资$4306.5$元至$4284$元，未达个税起征点$5000$元，因此无需缴纳个税​​；若工资高于社保基数，需按累计预扣法计算税额。

1. ​​社保基数与个税关系​​
   社保基数5100元是计算五险一金缴纳的基准，个人承担部分通常为工资的$10.5\%$至$16\%$（养老保险$8\%$、医疗保险$2\%$、失业保险$0.5\%$，公积金$5\%$-$12\%$）。以5100元为例，个人每月缴纳约$793.5$元（含公积金$5\%$），剩余$4306.5$元低于个税起征点，故税额为$0$元。

2. ​​个税计算逻辑​​
   个税按累计预扣法计算，公式为：
   $应纳税所得额 = 税前工资 - 五险一金 - 5000元（起征点） - 专项附加扣除$
   若工资为5100元且全额作为社保基数，扣除五险一金后无需缴税；若工资高于5100元（如6000元），需先扣除社保个人部分（按实际基数计算），再减去起征点和专项附加扣除后，按$3\%$-$45\%$累进税率计税。

3. ​​地区政策差异​​
   济源2025年社保缴费基数下限为$3756$元，上限$18780$元。基数5100元在合理范围内，但实际缴费比例可能因单位政策微调（如公积金比例），需以单位核算为准。

​​提示​​：工资与社保基数不一致时，需按实际工资重新计算五险一金及个税。建议通过单位人事部门或税务局个税APP核对明细。