河南济源社保基数5000元时,个人每月需缴纳约515元,包含养老保险400元、医疗保险100元和失业保险15元。单位需承担约1235元,涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。关键亮点:缴费比例中养老保险占大头(个人8%+单位16%),医疗与失业险比例较低,工伤和生育险由单位全额承担。
- 养老保险:个人按基数8%缴纳400元,单位缴纳16%即800元。这是社保中占比最高的部分,直接关联未来养老金待遇。
- 医疗保险:个人缴纳2%即100元,单位承担6.5%-7%(约350元),保障日常医疗报销和医保账户余额。
- 失业保险:个人与单位各缴0.5%,合计15元(个人)+25元(单位),非主动离职时可申领失业金。
- 工伤与生育保险:个人无需缴费,单位分别按行业风险比例(0.2%-1.9%)和0.7%缴纳,覆盖工伤赔偿和生育津贴。
提示:实际缴费可能因政策微调或单位行业差异略有浮动,建议通过当地社保平台查询实时数据。依法参保既能保障权益,也避免断缴风险。