个体户购买职工医保主要有以下两种方式，需根据经营状况和人员情况选择适合的参保方案：

一、以灵活就业人员身份参保

1. 办理参保登记

   携带身份证、营业执照等材料到当地社保部门或政务服务中心办理灵活就业人员参保登记。

2. 选择缴费档次

   根据当地政策选择缴费档次，职工医保通常包含在灵活就业人员社保中，需按月缴纳。

3. 缴费标准与年限

   缴费基数按当地社平工资的60%-300%选择，最低档为社平工资的60%，最高档为300%。需连续缴费满3个月后才能享受医保待遇。

4. 所需材料

   • 个人身份证、营业执照原件及复印件；

   • 居住证明或劳动合同（如雇佣人员需提供雇佣关系证明）。

二、以雇佣人员身份参保

1. 招用员工并办理参保

   若个体户雇佣员工，需在领取营业执照后30日内向税务机关或社保部门办理社会保险登记，为员工代缴职工医保。

2. 缴费标准与待遇

   按职工工资总额的6%-20%缴纳，具体比例由单位自主选择。员工个人不直接缴费，但可享受职工医保报销待遇。

三、注意事项

• 医保与居民医保的权衡 ：职工医保报销比例比居民医保高30%-50个百分点，但缴费金额也更高。建议根据未来医疗费用预期选择参保类型。

• 地区政策差异 ：具体缴费标准、年限及办理流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门。

• 及时缴费 ：医保断缴可能影响待遇享受，需按时足额缴纳。

通过以上两种方式，个体户可根据实际情况灵活选择参保方案，保障员工或自身医疗需求。