根据河南省及周口市社保政策，社保缴费基数6000元属于 最高缴费基数标准 ，但需结合具体政策规定和职工实际收入情况综合判断。以下是详细说明：

一、社保缴费基数范围

1. 上下限设定

   社保缴费基数以职工上年度月平均工资为基准，通常设定为全省上年度全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%之间。例如，若全省平均工资为10000元，则缴费基数上限为30000元，下限为6000元。

2. 实际应用案例

   周口市2021-2022年社保基数标准中，最低缴费基数为3179元，最高缴费基数为15894元（即300%）。若某职工月平均工资为6000元，则其缴费基数可能为6000元（若未超过上限）或按比例调整至上限。

二、6000元作为最高缴费基数的条件

1. 职工收入上限

   当职工月平均工资超过全省平均工资300%时，其缴费基数将按300%执行。例如，某职工年工资为20万元，则其月平均工资为16667元，缴费基数上限为16667×3=50001元，但实际按15894元执行。

2. 政策统一性

   全省统一设定最高缴费基数，但具体数值每年可能调整。例如2021年周口市最高缴费基数为15894元，2022年可能调整为14925元。

三、其他注意事项

1. 缴费基数调整

   社保基数每年7月调整一次，以全省平均工资为参照。职工个人无法单独提高或降低缴费基数，只能随单位整体调整。

2. 缴费金额计算

   以养老保险为例，单位缴费比例一般为16%，个人为8%；灵活就业人员比例为20%。若缴费基数为6000元，单位每月需缴纳6000×16%=960元，个人缴纳6000×8%=480元。

社保基数6000元是河南省及周口市政策允许的最高缴费标准，但需根据职工实际收入是否超过全省平均工资300%来确定实际缴费金额。