单位医保延迟缴费确实会影响职工的报销待遇，具体影响如下：

一、影响报销的核心规则

1. 断缴时间与待遇暂停

   若单位连续中断缴费超过3个月，职工医保待遇将暂停；补缴后需等待1个月才能恢复报销。

2. 滞纳金与补缴期限

   单位欠缴时按日加收2‰滞纳金，可一次性补缴1个月、3个月、6个月或1年，补缴后次月开始恢复报销。

3. 欠费期间的报销限制

   • 医疗费用不纳入统筹 ：欠费期间发生的医疗费用需自费；

   • 断缴超过6个月 ：缴费年限将重新计算，仅计入累计年限。

二、具体影响场景

• 月底延迟缴费 ：若职工月底缴费，次月开始影响当月的住院报销比例或可报销项目；

• 短期断缴（如1-3个月） ：补缴后次月恢复报销，但欠费期间的费用需自费；

• 长期断缴（超过6个月） ：需补缴满6个月且缴费年限重新计算，期间医疗费用无法报销。

三、注意事项

1. 异地就医与备案 ：异地就医需提前备案，断缴期间可能影响异地报销；

2. 退休人员减员 ：单位欠费期间，退休职工需办理医保减员手续，补缴后重新参保；

3. 政策特殊情形 ：疫情等特殊时期，部分地区允许延长缴费期限，职工待遇不受影响。

建议单位按时缴费，避免因漏缴影响职工权益。若已发生欠费，应尽快补缴并支付滞纳金，以减少对职工报销的影响。