​​河南信阳社保基数15400元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇及适用人群​​。​​高基数（15400元）对应更高缴费和未来养老金水平，但个人当期负担较重；低基数（5000元）缴费压力小，但长期保障水平较低​​。两类基数分别适合收入差异明显的群体，需根据实际经济能力选择。

1. ​​缴费金额差异​​
   按信阳现行标准（2024年7月-2025年6月），基数15400元（接近上限18780元的82%）的养老保险单位与个人月缴分别为$15400×16\%=2464$元和$15400×8\%=1232$元；基数5000元（超下限3756元）则对应$5000×16\%=800$元和$5000×8\%=400$元。​​两者仅养老保险月缴差额即达2496元​​，医保、失业等其他险种同样按比例扩大差距。

2. ​​社保待遇影响​​

   • ​​养老金计算​​：养老金与缴费基数正相关，15400元基数未来每月领取金额显著高于5000元基数。例如缴费15年后，按现行公式估算，前者基础养老金约为后者3倍。
   • ​​医保报销​​：高基数医保个人账户划入金额更高（如15400元按2%划入为308元/月，5000元仅100元），但报销比例无差异。

3. ​​适用人群建议​​

   • ​​15400元基数​​：适合月薪高于12500元（需达基数15400元的80%以上）的稳定在职职工，或追求高保障的灵活就业者。
   • ​​5000元基数​​：适合月薪5000-8000元的中低收入职工，或预算有限的灵活就业人员。

​​总结​​：选择基数需权衡当期支出与长期收益，高收入者优先选高基数以优化养老保障，普通收入者可动态调整（如升职后提高基数）。注意信阳每年7月调整基数上下限，需及时关注最新标准。