河南信阳社保基数9500元的工资，扣除个人所得税约为240元。这一计算基于当前个税法规定，需先扣除社保费用和5000元起征点，剩余部分按10%税率计算并减去速算扣除数210元。
- 计算逻辑：应纳税所得额为工资收入减去社保费用和5000元起征点。若社保基数9500元为已扣除社保后的金额，则直接以4500元（9500-5000）为应纳税所得额，适用10%税率，即4500×10%-210=240元。
- 社保扣除影响：若9500元为税前工资，需先扣除社保个人缴纳部分（如养老保险8%、医疗保险2%等），再计算个税。例如信阳社保个人缴费比例约11.8%（养老8%+医疗2%+失业0.3%+工伤0%），则社保费用约为1121元（9500×11.8%），应纳税所得额=9500-1121-5000≈3379元，个税为3379×10%-210≈128元。实际金额需根据具体社保缴纳情况调整。
- 政策依据：个税采用超额累进税率，3000-12000元部分税率为10%。信阳2025年社保缴费基数下限为3579元，上限17895元，9500元属于合规基数范围。
提示：实际扣税可能因专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等）进一步减少，建议通过个税APP或咨询税务部门精准核算。
