河南信阳社保基数9400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面，具体如下：

缴费金额

• 9400元基数：

  • 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%，即每月需缴纳个人部分为9400×8%=752元，企业部分为9400×16%=1504元。
  • 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%，即每月需缴纳个人部分为9400×2%=188元，企业部分为9400×8%=752元。
  • 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，即每月需缴纳个人部分为9400×0.3%=28.2元，企业部分为9400×0.7%=65.8元。
  • 工伤保险：单位缴纳比例在0.2%-1.9%之间，个人不缴纳。
  • 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

• 5000元基数：

  • 养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%，即每月需缴纳个人部分为5000×8%=400元，企业部分为5000×16%=800元。
  • 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%，即每月需缴纳个人部分为5000×2%=100元，企业部分为5000×8%=400元。
  • 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%，即每月需缴纳个人部分为5000×0.3%=15元，企业部分为5000×0.7%=35元。
  • 工伤保险：单位缴纳比例在0.2%-1.9%之间，个人不缴纳。
  • 生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

个人账户余额

• 社保缴费基数越高，个人账户余额越高，利息收入也比较高。

退休待遇

• 养老保险：
  • 以9400元基数计算，每月养老金=9400×8%×35×12÷139≈2043元。
  • 以5000元基数计算，每月养老金=5000×8%×35×12÷139≈1209元。
  • 差额：每月多242元，需活够20年才能回本多缴的4800元/年。

税务影响

• 社保缴费基数与工资个税申报表稽查比对，工资越高，社保的缴纳基数就越高，缴纳的金额相对较多，税后月薪也会相应减少。

河南信阳社保基数9400元和5000元在缴费金额、个人账户余额、退休待遇以及税务影响等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人工资水平、经济状况以及未来退休待遇等因素，做出合理的选择。