河南信阳社保基数6600元和5000元的区别主要体现在缴费金额和社保待遇方面，具体如下：
缴费金额的区别
- 养老保险：
- 基数为6600元时，每月个人缴纳部分为528元（6600元 × 8%），企业缴纳部分为1056元（6600元 × 16%）。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为400元（5000元 × 8%），企业缴纳部分为800元（5000元 × 16%）。
- 医疗保险：
- 基数为6600元时，每月个人缴纳部分为132元（6600元 × 2%），企业缴纳部分为264元（6600元 × 6.5%）。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为100元（5000元 × 2%），企业缴纳部分为100元（5000元 × 6.5%）。
- 失业保险：
- 基数为6600元时，每月个人缴纳部分为52.8元（6600元 × 0.3%），企业缴纳部分为105.6元（6600元 × 0.7%）。
- 基数为5000元时，每月个人缴纳部分为50元（5000元 × 0.3%），企业缴纳部分为75元（5000元 × 0.7%）。
- 工伤保险：
- 基数为6600元时，企业缴纳部分在7.512元至71.364元之间，具体比例取决于行业。
- 基数为5000元时，企业缴纳部分在7.512元至71.364元之间，具体比例取决于行业。
社保待遇的区别
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
- 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，可报销的医疗费用也越多。
- 失业保险：缴费基数越高，领取失业保险金的金额和月数可能也会相应增加。
河南信阳社保基数6600元和5000元在缴费金额和社保待遇方面存在明显差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人经济状况和实际需求，以做出最合适的选择。
