河南商丘社保基数20700和5000的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休金领取金额以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
- 20700元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。每月养老保险个人缴纳金额为20700×8%=1656元，单位缴纳金额为20700×16%=3312元。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例合计为10%，所以每月医疗保险个人缴纳金额为20700×2%=414元，单位缴纳金额为20700×10%=2070元。
- 失业保险：单位和个人缴费比例合计为1%，因此每月失业保险个人缴纳金额为20700×1%=207元，单位缴纳金额为20700×1%=207元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需承担。
- 5000元基数：
- 养老保险：每月个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：每月个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×10%=500元。
- 失业保险：每月个人缴纳金额为5000×1%=50元，单位缴纳金额为5000×1%=50元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也越多。
退休金领取金额
- 退休金的计算公式为：基础养老金=（退休时当地平均工资+本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后可领取的养老金也越多。
适用人群
- 20700元基数通常适用于工资较高的在职职工或灵活就业人员选择的较高缴费档次。
- 5000元基数则可能适用于工资较低的在职职工或灵活就业人员选择的较低缴费档次。
请注意，以上内容仅供参考，具体的缴费金额和比例可能因政策调整而有所变化，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。
