事业单位退休人员每月医保卡金额因地区政策、缴费年限及个人账户余额等因素而异，通常在几百元至数千元不等。以下是影响医保卡金额的几个关键因素：

1. 1.地区政策差异：不同地区对事业单位退休人员的医保政策有所不同。例如，北京、上海等一线城市由于经济水平较高，医保补贴力度相对较大，退休人员每月医保卡金额可能达到上千元。而在一些中小城市或农村地区，医保卡金额可能相对较低，通常在几百元至千元不等。一些地区会根据当地的社会平均工资水平、物价指数等因素定期调整医保补贴标准，因此不同时间段的医保卡金额也可能有所变化。
2. 2.缴费年限：事业单位退休人员的医保卡金额与其在职期间的医保缴费年限密切相关。一般来说，缴费年限越长，退休后享受的医保待遇越好，医保卡金额也越高。例如，某些地区规定，缴费满30年的退休人员，其医保卡金额可能比缴费满20年的高出一定比例。部分地区还实行了“医保缴费年限累计制度”，即在不同地区、不同单位工作的缴费年限可以累计计算，进一步保障了退休人员的医保权益。
3. 3.个人账户余额：事业单位退休人员的医保卡金额还与其个人账户余额有关。个人账户余额是指在职期间个人和单位共同缴纳的医保费用中划入个人账户的部分。退休后，个人账户余额会按月或按季度划入医保卡中，供退休人员使用。如果个人账户余额较高，退休人员每月可使用的医保卡金额也会相应增加。部分地区还允许退休人员将个人账户余额用于支付自费医疗费用或购买商业医疗保险。
4. 4.特殊政策与补贴：一些地区针对高龄、孤寡、残疾等特殊群体提供了额外的医保补贴。例如，某些地区对80岁以上的高龄退休人员每月额外发放一定金额的医保补贴。部分地区还设立了“医疗救助基金”，对患有重大疾病或长期慢性病的退休人员提供额外的医疗费用补助。

事业单位退休人员每月医保卡金额受多种因素影响，包括地区政策、缴费年限及个人账户余额等。了解这些因素有助于退休人员更好地规划医疗费用支出，确保自身医疗保障水平。各地政策可能随时调整，建议退休人员定期关注当地医保部门发布的最新政策信息。